センター・倉庫管理・運行・配車管理
【三重県伊賀市】物流コーディネーター(配車担当)/業界屈指の高収益総合物流企業
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掲載期間:26/04/28~26/05/11求人No:MANP-193295
NEWセンター・倉庫管理・運行・配車管理

【三重県伊賀市】物流コーディネーター(配車担当)/業界屈指の高収益総合物流企業

株式会社日本ロジックス
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
当社の中核事業の一つである運送事業を推進する役割として、
お客様からのトラック輸送依頼に対し、自社および協力会社のトラックを最適に組み合わせ、
輸送効率と収益性を最大化する「物流コーディネーター(配車担当/運送営業)」としてご活躍いただきます。
単なる手配業務ではなく、
輸送計画の立案から運行管理・品質管理までを担い、物流全体をコントロールする重要なポジションです。

【配車業務(運送営業)】
・お客様または協力会社からの輸送依頼に対し、自社および協力会社のトラックを手配する配車業務を担当します。
・具体的には、メールや電話等で翌日以降の輸送依頼を受注し、
 荷量・時間・エリア等を考慮しながら、どの車両を割り当てるか運行予定を作成します。
・配車内容が確定次第、
 ドライバーへはLINEや電話で運行指示を行い、お客様には輸送を担当する車両情報(車両ナンバー等)を連絡します。
・輸送完了後は、ドライバー帰庫時に受領書を確認し、荷物が確実に輸送されたことを確認します。
・トラックの積載量、現在地、その後の運行予定など複数の情報を踏まえて効率的な輸送ルートをコーディネートし、
 売上・利益の最大化を目指します。
・繁忙期でトラックが不足する場合は協力会社へ輸送を依頼し、
 一方で閑散期に自社トラックが余剰となる場合は、協力会社から輸送案件を獲得するなど、需給調整も担います。
・効率的な配車を実現するため、
 協力会社と日頃から密にコミュニケーションをとり、相互の要望を調整しながら良好なパートナー関係を構築していきます。

【運行管理】
・運行管理者として、ドライバーの運行管理・労務管理、車両管理、品質管理などの管理業務も担当します。
・デジタルタコグラフを用いて運行状況を確認し、速度超過や急ブレーキなど危険運転の有無をチェック。
 安全運転に向けた指導・改善につなげます。
・配車計画の作成にあたっては、ドライバーの労働時間・休憩時間が適正かを確認し、法令を遵守した業務割り当てを行います。
・車両および備品については、整備会社と連携し、定期点検(3ヶ月点検)、車検、修理・メンテナンス対応を実施します。
・事故が発生した場合は、経緯や原因を確認し、各センターで再発防止策を検討・実施。
 その後も全社の月次品質会議で検証を行い、継続的な品質改善につなげていきます。
応募資格
必須
・法人営業経験3年以上
・普通自動車免許

歓迎
・物流業界の知識がある方
・運行管理者、整備管理者、危険物取扱者乙四種などの資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:有(3~6か月)
※業務の習得状況によっては延長する場合がございます。
勤務地
下記のいづれかに配属予定
・三重県伊賀市川東2174番2号
・三重県伊賀市川東2170番26号
・三重県伊賀市服部町231番5号
・三重県伊賀市七本木3391番5号

※リモート不可
やむを得ない事情がある場合は相談可能です。
勤務時間
8:00~17:00
休憩時間60分

残業時間:月30時間程度
年収・給与
500万円~800万円
賞与:年2回(4か月分 ※過去実績)

記載の年収モデルは、賞与と残業を30時間程度実施した場合のモデルで記載しております。
待遇・福利厚生
各種保険完備

■退職金制度:勤続年数4年以上
■教育給付金制度:年間上限10万円
■食事会支援制度
■ベネフィットステーション(教育システム連携サービス)
■健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検査(40歳以上)費用会社負担
■慶弔金
■永年勤続表彰
休日休暇
年間休日:125日

完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始
選考プロセス
面接回数:2回予定
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※場合によっては、二次面接を実施する可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社日本ロジックス
事業内容・会社の特長
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)
■物流不動産事業
■太陽光発電事業

■関西・中部・関東エリアに特化して、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、お客様に最適な高い提案力と品質を強みとして、大手上場企業から中小企業まで数多くの取引実績を有しています。
■サードパーティーロジスティクス(3PL)・国際貨物・人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求していきます。
■不動産売買やM&Aなどの投資を積極的に進めながらも、慎重に検討して取り組むことで、償却前経常利益率は25%を超える業界屈指の高収益総合物流企業を実現し、創業70年を迎える安定し業歴を永く継続しています。
■積極的なシステム投資により、DXを推進し、経営効率化をはかりながら、新たな事業領域への拡大に取組み、更なる成長を目指していきます。
設立
1953年
資本金
80,000千円
売上高
6,500百万円
従業員数
連結:230名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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