募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★ホンダG戦略子会社の中核事業において、KPI・予実管理を通じて経営意思決定に直接関与できるポジション。【パソナキャリア経由での入社実績あり】2026年に立ち上げた新中古車ブランド「CAR PLAT」を含む事業全体の経営管理を担うリードポジションを募集します。
★新ブランド「CAR PLAT」の立ち上げフェーズに携わり、事業管理の仕組みづくりから…
現場の営業活動や施策展開が成果を出しているか、
計画に対してどこにズレが生じているか、次の一手として経営層に何を提言すべきか。
数字を起点に事業全体を見通し、意思決定を支える分析・提言・推進を担います。
＜具体的には＞
・国内中古車ビジネスの中期・年次事業計画の策定
・月次・四半期の予実分析と、経営層・事業部へのレポート
・事業KPIの設計・モニタリング・改善サイクルの推進
・販売実績・市場データをもとにした事業課題の特定と打ち手の立案
・経営層や関連部門との数字を軸にした折衝・合意形成
＜やりがい・魅力＞
・事業と数値に関われる：管理業務ではなく、数字を武器に事業の方向性に影響を与えることができます。
・経営層と直接議論できる：分析・提言の相手は経営層・事業部トップ。自分の仕事が意思決定に直結する環境です。
・立ち上げ期に参画できる：事業の柱となる新ブランドはまさに本格展開フェーズへの移行期。事業の基盤となる管理体制を自分で作る余地があります。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社・コンサル・金融いずれかで、事業計画策定・予実管理・KPI管理の実務経験（5年以上）
・データ・数字を根拠に経営層や事業部門への提言・説得を行った経験
・Excelを用いた定量分析および経営資料・報告資料の作成力
- 歓迎
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・新規事業・立ち上げフェーズの事業管理に携わった経験
・自動車・流通・小売業界での経営企画・事業企画経験
・財務会計または経理の知識・経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県和光市本町8-1
- 勤務時間
- 06:30～22:00
- 年収・給与
- 520万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日
■その他（週休2日制/春季（GW）/夏期/年末年始休暇他）
■有給休暇：有（10日～）（※有給休暇:入社2ヶ月後より10日発生）
