募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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三菱電機100％子会社の安定企業/年休126日/残業約10時間/賞与6.2ヶ月分/一部フレックスタイム勤務可/カフェテリアプランなど福利厚生充実/離職率はわずか2％/「人」を大切にする会社●職務内容
同社の首都圏第１支社 管理部 経理課において、伝票処理、売掛金管理、損益管理および財務管理などの経理業務全般を担っていただきます。
これらの業務は、親会社である三菱電機との連携も含まれます。
≪具体的には≫
・入金・出金管理、伝票処理
・売掛金管理、棚卸資産管理
・月次・年次決算対応
・財務諸表作成
・税務申告など
・その他親会社である三菱電機への報告
●組織ミッション
健全かつ正確な経営数値の把握と改善を行うことより、経営基盤を強固なものとする。
●魅力・やりがい
同社の経理業務は、単なる数値管理にとどまらず、会社経営に近い立場で専門性を発揮できる点が大きな魅力です。経理分野における高度な知識と実務力を活かしながら、企業全体の方向性に貢献できる実感を得られるポジションです。また、入社後は経理部門以外への異動は想定しておらず、専門性を長期的に磨きながらキャリアを形成できる環境が整っています。
●配属部署：首都圏第１支社 管理部 経理課
40~50代を中心とした6名体制で構成されています。明るい雰囲気の中で、経理課以外の社員とも距離が近く、部門を越えた連携がしやすい職場です。長年経理の実務経験を持つ社員が多数在籍しており、フォローアップ体制も充実しています。教育体制としては、OJT研修を軸に当社の経理業務を身に付けていただきます。また、研修（通信教育）の制度もあり、スキルアップをバックアップする体制が整っています。マニュアルに沿って業務を習得することで、入社後3ヶ月～半年程度での一人立ちが可能です。
●キャリアパス
入社当初は、これまでのご経験やスキルを踏まえて、最適な業務をお任せいたします。
業務を通じて着実に知識と実績を積んでいただき、将来的には管理職（課長等）としての役割を担っていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での経理における財務会計もしくは管理会計業務経験をお持ちの方（3年以上）
■日商簿記検定2級以上、または同等の経理知識を有する方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区池尻3丁目10番地3
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 480万円～770万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
■その他：長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
