【東京/EC部門マネージャー】国内シェアNo.1/～900万（年収600万円～900万円）株式会社光・彩の転職・求人情報 42344254

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: ■《東証スタンダード上場企業》創業60年以上の歴史とノウハウを誇るジュエリーメーカー。◎自己資本率60%以上を維持
■ジュエリ―パーツ事業の国内シェアトップ！海外No.1を目指します！■国内の…
【期待する役割】
ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に本社を構える同社にて、EC部門の責任者として経営層と共に事業戦略を立案し、売上最大化に向けた統括マネジメントをお任せします。

＜具体的には＞
■ ECチャネル全体の統括
・楽天市場、AmazonなどECモールの運営/戦略設計
・自社ECサイトの企画/改善/売上最大化
・各チャネルの役割設計、KPI管理、数値分析
■「価値が伝わる」EC企画・販促
・独自技術、製品特長を分かりやすく伝える商品ページ企画
・お客様の悩み・利用シーンを軸にした販売ストーリー設計
・モール施策、広告、キャンペーンの企画・実行
■チームマネジメント
・EC運営メンバーのマネジメント
・業務フロー整備、改善
・外部パートナーとの連携、ディレクション
■ 社内連携
・商品企画・製造部門と連携した商品開発へのフィードバック
・本社一貫生産だからこそ可能な、柔軟な企画提案

【配属先情報】
リーダー1名、メンバー3名の計4名体制
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり

【本ポジションの魅力】
■単なる運営代行ではなく、自社の独自技術と知財を武器に「売れる仕組み」を構築できる醍醐味があります。
■経営層とダイレクトに連携し、自身の戦略が事業成長に直結する手応えを感じられます。
■メーカー直販のため、商品改良や企画のスピード感が極めて早く、顧客の声を即座に形にできる環境です。
■これまでの知見を最大限に発揮し、組織を一段上のフェーズへ引き上げる重要なミッションに挑戦できます。

【同社について】
国内で圧倒的なトップクラスシェアを誇り、業界内では『技術革新企業』とも呼ばれています。
また、同社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があります。例えば、ほとんどの企業が鋳造で製造・生産をしている中で、当社は独自の切削技術を持っており、完成品では世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にしています。

応募資格

必須: ■楽天市場、AmazonなどECモール運営経験
■売上・CVR・客単価など数値を基にした改善経験
■ECにおける企画・販促施策の立案・実行経験
■マネジメント、またはチームリード経験

歓迎: ■自社ECサイトの運営・改善経験
■ジュエリー、アパレル、雑貨など感性×機能商材のEC経験
■高単価商材・ブランド商材のEC経験
■メーカーECでの商品企画連携経験

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都台東区上野5丁目16-10 小林ビル3階

勤務時間: 08:45～17:45

年収・給与: 600万円～900万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）休日は土日祝日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

会社概要

社名: 株式会社光・彩

事業内容・会社の特長: 同社は貴金属アクセサリーの製造・販売をしているスタンダード上場企業です。

◎ジュエリーパーツ事業
『日本国内シェアＮｏ.1事業』
　ジュエリーパーツの国内シェア約50％（イヤリング系約70％）
【取引】　世界10ヵ国11地域500社
【製造】　600万点/年
【出荷】　累計1億3千万点
◎ジュエリー事業
日本のトップブランドのOEM活動を中心に商品を開発しています。
機械加工とハンドメイドを融合した技術力で、グローバルな基準、国内海外のお客様、百貨店、専門小売店からも高い評価をいただいております。

設立: 1967年

資本金: 602百万円

従業員数: 136名

【東京/EC部門マネージャー】国内シェアNo.1/～900万（年収600万円～900万円） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月28日～5月18日）

【東京/EC部門マネージャー】国内シェアNo.1/～900万（年収600万円～900万円）

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月28日～5月18日）