【宮城工場】安全推進活動（年収580万円～960万円）トヨタバッテリー株式会社の転職・求人情報 42341718

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: ■HV・PHV用車載電池市場で世界シェアトップ！◎あなたが作った電池が地球環境改善につながる！■急成長を続け今後も工場の増設が決定しております◎自動車業界はもちろん異業界多数入社。『大手出資の安定感…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・工場の安全に関する課題抽出と取組みの企画・推進
・安全衛生委員会運営、各種資格管理、労働災害対応等、行政・法規対応
・作業/化学物質/作業環境/工事等における安全面の改善活動推進
・各種業務のデジタル化推進/正味率アップ推進　等

【仕事の魅力】
・宮城工場は約1,700名の従業員数が在籍する社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、高い性能の電池への生産ライン更新など、日々ものづくりの質がレベルアップする中で、工場運営における貢献度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です
・工場内では困りごとに対して、前向きに協力して解決しようとする風土があり、気軽な提案とスピーディな意思決定ができますので、達成感を感じる場面を多く作ることができます。
・地域の企業との関係性も良く、相互で研鑽する取組みを進める中で、自身の成長を図ることが可能です。

【キャリアプラン】
・はじめは安全衛生担当として、益々成長する会社の基盤強化を進めていただきます。
・複数の工程/エリアの経験や、安全・衛生それぞれでの分野での業務経験を広げていただき、能力伸長に応じてチームのリーダーや、責任者へのポジションも目指していただけます。
・ご経験やご意向もお伺いしながら、同じグループで管轄している防火防災や総務などの業務へ活躍の幅を広げていただくことや、静岡の本社にてより経営目線での企画推進を担当していただける可能性もあります。
・資格取得を会社がサポートする制度もございます。

【職場のイメージ・ミッション】
■職場のイメージ
・個性を大切にしつつメンバーが相互に助け合い、協力して業務に取組む風土があります。
・グループ長（40代男性）
・安全チームリーダー主事（30代男性）
・メンバー（20～50代男性3人） ← 今回の募集ポジション★
（グループには、総務以外に総務・健康サポート・防火防災機能があり、全20人の組織への配置となります）

■職場のミッション
・宮城工場の全従業員が元気に、やりがいを持って働ける職場環境の構築
・本社決定事項の確実な工場内展開と宮城工場取組み…

応募資格

必須: 以下のいずれかの業務経験が2年以上の方
■製造業での安全衛生に関する業務経験
■作業環境測定士としての業務経験
■生産設備/付帯設備の企画や導入工事において、安全に配慮した業務を推進した経験

歓迎: ・会社説明等、外部プレゼンスキル
・PC中級レベル（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能）

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 宮城県黒川郡大和町流通平１番地

勤務時間: 08:30～17:15

年収・給与: 580万円～960万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）年末年始、夏季・GW休暇（各９～11日程度）
その他年次有給休暇（4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与）・5dayバケーション、子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）、育児休業、介護休業産前産後休暇、裁判員特別休暇

会社概要

社名: トヨタバッテリー株式会社

事業内容・会社の特長: ■■■　ハイブリッド車用電池市場で17年連続世界シェアNo.1　■■■
○トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により1996年に設立した会社です。
○2024年10月よりトヨタ完全子会社化しました。
【事業内容】■ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS（バッテリーマネジメントシステム）の開発・製造・販売
【搭載車種】プリウス、アクア、プリウスα、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス（HVモデル）、デュトロ、アクセラ　等
※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

■20代、30代が多く活躍する職場です

設立: 1996年

資本金: 20,000百万円

従業員数: 5563名

【宮城工場】安全推進活動（年収580万円～960万円） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月28日～5月18日）

【宮城工場】安全推進活動（年収580万円～960万円）

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