募集要項
- 募集背景
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増員募集です
- 仕事内容
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総合建設会社の中で、資材調達、購買業務をお任せします総合建設会社の中で、法人営業を担当して頂きます。
【業務内容】
サブコン向け法人営業
新規案件開拓
入札対応
提案書、見積書作成
プレゼンテーション
顧客管理システム(CRM)の運用
その他付随する業務
【同社の魅力】
グループ内で計画から施工 アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
建設業界での法人営業経験5年以上
新規案件開拓経験
入札対応経験
提案書、見積書作成経験
プレゼン経験
顧客管理システム(CRM)運用経験
普通自動車運転免許
【WANT】
サブコン業界経験
施工管理技士経験
- 歓迎
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【必須要件】
建設業界での法人営業経験5年以上
新規案件開拓経験
入札対応経験
提案書、見積書作成経験
プレゼン経験
顧客管理システム(CRM)運用経験
普通自動車運転免許
【WANT】
サブコン業界経験
施工管理技士経験
- フィットする人物像
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■前向きに仕事に取り組める方
■明るい対応ができる方
■地域に根ざし活躍したい方
■臨機応変な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(固定残業1h/日、休憩60分)
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～700万円（30～50歳例）
【想定月給】274,252円～502,135円（30～50歳例）
※経験・スキルを考慮し同社規定により決定します
【内訳】
《基本給》216,200円～283,300円
《固定残業代》38,052円～128,835円
固定残業手当は21時間分を支給し、21時間を超える時間外労働は別途時間外手当を支給します
課長、マネージャーは固定残業手当は45時間分を支給、45時間を超える時間外労働は別途時間外手当を支給します
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月）
■決算賞与（10月）※業績による
部長職
■昇給 年1回（10月）
■決算賞与（10月）※業績による
<諸手当>
■残業手当(管理職は無し)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は追加で支給します
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当(規定あり)
■地域手当(関東 大阪 愛知勤務の場合)
■出張手当
《三建国保手当》5,000円 ※対象者のみ
<福利厚生>
■加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 (三重 愛知 岐阜 大阪)
■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度
■制服 作業服貸与
■総合福利厚生サービス「ベネフィット ステーション」
■労働組合あり
■文化サークル活動、イベント開催費補助金
■ハラスメント相談窓口あり
■ストレスチェック
■社宅(社内規定あり)
■各種企業優待あり
■敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制
■土日祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社6か月後10日間付与、最大20日間)
■慶弔休暇
■育児 介護休暇制度(取得実績あり)
- 選考プロセス
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書類選考 面接(1~2回) 内定
- キャリアパス・評価制度
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■資格手当あり
■役職手当 15,000円～90,000円※主任～課長のみ
