募集要項
- 募集背景
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大型ビル、病院、工場、駅、学校等の新築からリニューアルまで幅広く受注している為、増員目的での募集となります。
- 仕事内容
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高度な技術をコアに、設備の企画 設計 施工 保守を行う環境クリエイター企業にて設備施工管理の募集!【管工事施工管理/神戸/業界トップシェア/年休122日/土日祝休/特許数700超/「T-Base」による生産性改革/ライフスタイルに合わせた3つの働き方】
業務内容
建造物における設備施工管理業務をお任せします。
現場常駐にて、工程・予算・品質・安全管理などを行っていただきます。
【特徴】
図面どおりに施工するだけではなく、最適な設備を検討し積極的に提案も行うため、これまでの経験を活かしつつ更にスキルアップが可能です。
【同社について（建物の『主治医』／技術の高砂）】
■同社は「空気調和設備」の技術者＝プロフェッショナルとして、開発者＝パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。
国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムやシステムを自ら開発してきました。
■2022年、生産拠点「T-Base」を開設。現場を問わず共通の部分や、繰り返し作業となる部分を標準化し、現場とは離れた場所（オフサイト）で生産・供給を行い施工プロセスの変革を進めています。
【効果１】設備を組み立ててから現場に運ぶことで、現場作業時間を10分の1へ短縮し、生産性UPに成功。
【効果２】工場ではひとつひとつの作業を簡易化、また、資材を鉄からアルミに変更し軽量化することで、女性や高齢者など多様な人材の活用にもつながっています。
※施工管理職についても、文系出身者が多数在籍。様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。
■特許数は700超。設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。
日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。
■大規模案件では本店設計部が現場の図面作成などをバックアップし、施工管理が現場管理に注力できる体制となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級管工事施工管理技士資格 取得
■建設現場の施工管理実務経験3年以上
※1 無資格もしくは2級管工事施工管理技士保有者は契約社員となります。
入社後1~2年以内に資格取得前提の方でも選考可能です。
- 歓迎
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■建設現場の施工管理実務経験3年以上
- フィットする人物像
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■3つの価値観~Takasago Way~への共感
Beyond:期待以上の価値を提供する
Pride:正々堂々とやり抜く
Trust:人との縁が財産
■経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
■「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲 向上心ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 8:45~17:30/所定労働時間 7時間45分 休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】600万円~1000万円(例25~54歳)
【月給例】30万円~(例25~54歳)
※別途、残業手当、条件に応じた各種手当の支給有
【モデル年収例】
年収600万円/27歳/大卒/現場勤務、施工管理(賞与 手当込)
年収720万円/32歳/大卒/現場勤務、施工管理(賞与 手当込)
■賞与:年2回
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【教育制度/資格取得制度】
技術基礎教育、フォロー教育、階層別技術教育、中堅社員研修、管理者研修など
■テレワーク制度、時間単位有給制度
■財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度
■休日勤務手当、現場手当
■厚生施設:転勤者社宅、現場宿舎
■サークル活動:野球、フットサル、テニス、登山、ランニング、華道、スキー、アウトドア、囲碁、釣りなど
■諸制度:住宅資金融資斡旋制度、国内留学制度(MBA)、オフィスカジュアルの推進、サテライトオフィス、フ
リーアドレス、NO残業Day、時間有給など
■資格取得費用補助(合格時)、OJT、各種研修制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期3日、年末年始5日、その他(創立記念休暇(11月中に1日取得)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接→内定
※オンライン面接での完結も可能となります。
