コンプライアンス・監査
18,三菱UFJ銀行 グローバル・与信制度
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掲載期間:26/04/28~26/05/11求人No:IHM-202260419/2
NEWコンプライアンス・監査

18,三菱UFJ銀行 グローバル・与信制度

株式会社三菱UFJ銀行
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集背景】
金利のある世界が再到来し、国内外でリスクテイク戦略志向局面となったことを背景に、全行的に与信管理態勢を強化方針です。一方で、銀行内のリソースが限られており、同知見や経験を持つ方のキャリア採用を検討しています。
即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しています。
仕事内容
グローバル・与信制度
■募集職種:グローバル・与信制度
■職務内容:
【業務内容】
・三菱UFJ銀行(含、海外拠点)を対象にした、貸出等資産の健全性確保のための、信用リスク管理態勢および個社管理態勢等の監査・モニタリング
・信用リスク管理に関わる与信所管部等へのモニタリング
・個社の信用格付、資産自己査定、自己資本規制(信用リスク)に関する監査
・リスクアセスメント・監査計画の立案・推進
・海外与信監査結果の取り纏め・報告書作成・経営等への報告
・欧米亜与信監査室とのグローバル連携活動の推進

【魅力】
・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点。
・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます。

<MUFGならではのダイナミズム>
◎規模感:
・事業規模の大きさは国内随一です。
・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査に携わることができます。
◎MUFGの立ち位置:
・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境です。

【風土・雰囲気】
・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気があります。
・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍しています。

【組織】
・本邦監査部 約240名
・海外監査部 約740名

【魅力】
ワークライフバランス:
・小さなお子様がいる行員も在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり。
・在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり。
応募資格
必須
■応募資格:≪社会人年数10年~30年前後の場合≫
【必須要件】
・以下(1)~(3)いずれかの業務経験を有し、監査業務に意欲がある方。
(1)与信監査業務経験
(2)金融機関で与信(審査)業務経験
(3)金融機関でリスク管理(含むリスク計量モデル)関連業務経験
【歓迎要件】
・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC730点以上)
【前職のイメージ】
金融(特に、銀行)、監査法人、コンサルティング等
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
勤務時間
8:40~17:10
年収・給与
800万円~1,500万円(当行規程によるが個別に要相談)

会社概要

社名
株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
■企業概要
名称:株式会社三菱UFJ銀行
代表者氏名:取締役頭取執行役員 半沢 淳一
資本金: 17,119億円(単体)
株主:株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(100%)
設立日:1919年(大正8年)8月15日
従業員数: 31,427名(2025年3月末現在、単体)
支店等: 国内 415、海外100(2025年3月末現在)
本店所在地: 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
設立
1919年(大正8年) 8月15日
従業員数
33,524人(2019年3月末現在、単体)
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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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