募集要項
- 仕事内容
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社内ITに関わる各種対応から、インフラ・セキュリティ・業務改善まで一貫してご担当いただきます社内のIT環境を支える情報システム担当として、ヘルプデスク対応からインフラ運用、セキュリティ管理、業務効率化プロジェクトまで幅広くご担当いただきます。
日々の運用だけでなく、ITを活用した業務改善や仕組みづくりにも関わることができるポジションです。
＜業務内容＞
社内ITに関わる各種対応から、インフラ・セキュリティ・業務改善まで一貫してご担当いただきます。
対応範囲が広く、情シスとしての総合力を身につけることが可能です。
＜具体的には＞
・社内PC、ネットワーク、グループウェア等に関するヘルプデスク対応
・オフィス（1フロア）および子会社（三芳・新座・松山）のインフラ運用・保守
・情報セキュリティリスクへの対応、社内からの相談対応
・ISMS（ISO）事務局の運営
・AIに関するセキュリティガイドラインの管理・運用
・各種ITシステムの導入、業務フロー改善による業務効率化の推進
＜魅力＞
・ヘルプデスク、インフラ、セキュリティ、業務改善まで幅広い領域に携わることができます。
・社内ITの中核として、課題発見から改善提案・実行まで一貫して関われる環境です。
・グループ会社を含めたIT環境を担当するため、影響範囲が広くやりがいのあるポジションです。
・ITを活用した業務効率化やDX推進にも携わることができ、スキルの幅を広げることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件(Must)】
・社内ヘルプデスクの実務経験
・社内ネットワーク、PC、ソフトウェア等のトラブルシューティング能力
・グループウェア、ファイルサーバ等の運用経験
・50名以上の社内インフラの管理経験
・情報セキュリティ関連の実務経験
・最低限のビジネススキルとコミュニケーション力
※以下のうち、いずれか1つの経験・能力
・プロジェクトマネージャの実務経験
・インベントリ管理業務経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・問題を的確に捉え、解決へ導く能力の高い方
・ヒアリング能力の高い方
・安定したパフォーマンスを発揮できる方
・新しいことにも臆せず取り組める方
・コスト効率を意識し、経営視点で考えられる方
- 雇用形態
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正社員
※60歳以上の再雇用可能
- 勤務地
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141-0001 東京都品川区北品川５丁目１ー１８ 住友不動産大崎ツインビル東館 7階
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山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩8分
東急池上線 「五反田駅」 東急五反田駅出口 徒歩9分
山手線 「五反田駅」 徒歩10分
- 勤務時間
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9:00～18:00
※週始まりは朝会があるため8:30～17:30となります。
※時差出勤制度があり、前後2h調整可能です。
- 年収・給与
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400万円～600万円
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月給416,667円(基本残業代月45時間分108,382円を含む～月給458,333円(基本残業代月45時間分 119,220円を含む)
※45時間超過分の残業代は別途支給
※スキル/前職給与を元に弊社規定により判断致します。
※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。
- 待遇・福利厚生
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【手当/制度/福利厚生】
・通勤手当(月額5万円まで)
・確定拠出年金/従業員持株会
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種/婦人科検診補助
・朝活制度(定時1h前の出社で300円/1日分のインセンを支給)
・誕生日プレゼント(誕生月に5000円分のamazonギフトカードを支給)
・部活動支援(半期5000円/1名補助 野球部、ゴルフ部、コーヒー部などがあります)
・表彰制度(インセンティブも有り)
・シャッフルランチ(全社でのランチ会をQに1回程度開催)
・金曜会(全社立食パーティーをQに1回程度開催)
・ウォーターサーバー/コーヒーマシン無料
・シェアラウンジ(オフィスの一つ上のフロアにラウンジがあり、休憩や昼食をとることが可能です)
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険完備
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)、祝日
・有給休暇(3ヵ月の試用期間終了後から取得可能)
・夏季休暇(7～11月までに有給とは別に3日間取得可能)
・年末年始
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接：MGR （オンライン面接を予定しております）
最終面接：開発部長、人事部長
※書類選考通過後に適性検査を受検頂きます。1次面接は適性検査を踏まえて合否判定を致します。
※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。
