募集要項
- 募集背景
- 活動内容に応じて異なる部署で行っていた渉外活動を、2024年10月に1つの部署に統合。渉外活動の質の向上と対外発信力の強化を目指しています。
- 仕事内容
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弊社部署は、経済団体等への渉外活動（国内では経済団体活動への参画、海外では国際会議やその他海外関連イベントの対応）や政治家への外交、働きかけ等を行っています。経済団体等への渉外活動の担当を募集します。
経済団体が主催する各種会合やイベントへの参加をはじめ、それらに向けた各種準備や社内調整、外部団体からの照会事項への対応等を行っていただきます。最終的に担当する領域については、自己完結出来る方を求めています。
また、経済団体に所属する企業とのリレーションシップ構築能力や、会社の戦略を理解した上での対外発信力に加え、関係者との折衝を通じて業界や個社の考えの反映できる交渉力等が求められる他、社内外に対し的確なインプットを行うための情報分析能力と資料作成能力も必要になります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■渉外担当または、企画部門における業務経験
■様々な事象に興味を持ち、自身で探求する資質を持っていること
■経営層向けに目的に応じた適切なアウトプットが行うことが出来る提案書、ブリーフィング・メモ等を作成する能力（ポイントを的確にインプットし、文章としてアウトプット出来ること）
■コミュニケーション能力が高いこと
- 歓迎
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＜尚可要件＞
■英語力
■証券外務員資格： 一種
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 渉外担当または、企画部門における業務経験を持ち、経営層向けに目的に応じた適切なアウトプットが行うことが出来る提案書、ブリーフィング・メモ等を作成する能力がある人材が欲しいため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8時40分から17時10分
※一部の部署では、会社が認めた場合にフレックスタイム制による勤務が可能です。
- 年収・給与
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■年収イメージ
1,000万円 ～ 2,000万円
- 待遇・福利厚生
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■年次有給休暇：コーポレートタイトル、契約種別、勤続年数に応じて、最大28日間の有給休暇が付与されます。そのうちの10日間はリフレッシュ休暇として年度の前半と後半それぞれに5日間連続で取得することが推奨されます。半日または1時間単位の取得も可能です。※1時間単位での取得は当該年度の年次有給休暇のうち5 日を限度として取得可能です。
■社宅制度：30歳未満の非管理職で独身の社員は月5,000円の使用料で会社指定の社宅を利用することができます。
35歳未満の社員又は転居を伴う異動があった社員は社宅取扱基準により定められた月額使用料で社宅を利用することができます。
■退職給付制度
■従業員持株会
■産前産後休暇／配偶者・パートナーのための出産・育児休暇（有給）
■育児休業
■育児休業取得奨励金
■傷病等休暇（有給）
■介護休業等
※休業休暇については一部を抜粋
■保養施設
■カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）
