募集要項
- 仕事内容
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■採算／品質／生産性の分析から自動化/IoT化設備仕様検討及び新規製造ライン設計、量産立上げまでを担当していただきます。
【具体的には】
・製造現場のIE分析を行い生産性向上に取り組んでいただきます。
・当面はメンバーとして先輩社員や若手とチームを組んでテーマを推進いただきます。
・経験値に基づいた技術発信のもと、成果創出、組織機能強化に共に取り組んで頂きます。
・業務に慣れてきましたら、テーマリーダーにも挑戦していただき、徐々に業務の幅を広げる経験を積んでいただきます
【キャリアパス】
・特定の改善プロジェクトや小規模チームへの参画を通じ、経験を積み上げていただいた上で、メンバーの育成や現場改善業務においてリーダーシップを発揮していただきます。
・その後は、ご自身の志向性や適性に応じ、マネジメントもしくはスペシャリストの道を選択していただくことになります。
・マネジメントでは、IE部門や生産技術部門の中核を担う責任者として、全社的な生産性向上計画の策定・推進、組織力強化など幅広いマネジメント業務を担っていただくことになります。
・スペシャリストでは、IE領域において、社内外から認められる高度な専門家として、その道を追求し、同社の技術力向上に貢献していただくことになります。
- 応募資格
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- 必須
- ・IE技術の理解、それを活用した製造ライン生産性改善、品質改善を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鹿児島県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限165，000円/月まで）、都市勤務者住宅補助手当、家族支援手当、営業所手当、時間外手当、専門資格手当（弁護士、弁理士、公認会計士）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土、日 ※その他は同社カレンダーによる）、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇（年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等）ほか
