募集要項
- 仕事内容
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■バイオマス燃料（特に国産木質チップ）の調達・戦略全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・戦略立案： 全国の発電拠点を見据えた、中長期的な国産材調達の拡大シナリオ策定。
・調達交渉： パートナー企業と共に全国のチップ製造企業をバイネームで回り、契約締結や収支計算を実施。
・需給マネジメント： 発電所の在庫状況と、現地の製造能力をリアルタイムで読み解き、最適な供給ルートを調整。
・新規事業開発： 「エネルギーの森」実証事業の商業化。自治体との折衝から、ビジネスモデルの構築まで。
ミッション：日本の「森」を、日本の「エネルギー」へ。
同社は、全国8ヶ所でバイオマス発電所を運営する、国内トップクラスのプレイヤーです。同社が注力しているのは「国産材の利活用」です。単に燃料を買うのではなく、クリーンな発電事業と国内林業の維持発展を両立し、日本の森林資源を価値あるエネルギーへと変換していく。それが本ポジションのミッションです。
【仕事の魅力】
・「発電事業×国産燃料事業」の両輪を動かす手応え バイオマス発電所や共同出資の燃料専門商社と密に連携し、全国のチップメーカーと交渉。戦略立案から契約、需給調整まで、サプライチェーンの全工程に深く関与できます。
・前例のない「エネルギーの森」を創る 自治体と連携し、エネルギー利用を目的とした森林の実証事業を商業化する。単なる調達に留まらず、未来の供給源そのものをデザインするダイナミズムがあります。
・大きな事業規模と安定性 インフラ企業としての安定した地盤の上で、脱炭素社会の実現に向けた最前線の新規事業に挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：11:00 - 14:10）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費、生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）※同社規定により支給
【待遇・福利厚生】
諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン
諸施設／健康開発センターなど
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）日曜日、祝日、土曜日、年末年始、有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与）、夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇
