募集要項
- 仕事内容
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同社にて、電動工具・園芸機器に関する国際規格・各国法令の動向を捉え、同社としての意見形成と社内実装をリードいただきます。
【具体的には】
規格草案・新法令案に対する社内意見の収集と提出（ロビー活動を含む）、規格・法令の正式発行後における社内対応の方針策定と展開、および各国規格・法令とその解釈の調査を担当。AI要約などデジタル手段も活用し、長文英語ドキュメントの速読・要約と社内展開を行い、設計・品質・生産・営業など関係部門と連携して、製品の安全性・適合性・競争力向上に貢献します。将来的には、国内外の委員会で主査・議長級の役割や、欧州出向による現地工業会での活動いただきます。
【魅力】
本ポジションは、電動工具・園芸機器に関する国際規格・法令の作成段階から関わり、同社の意見を世界のルールに反映できる非常に影響力の大きい仕事です。設計・品質・生産など多くの部門と連携しながら社内対応をリードでき、製品づくり全体を俯瞰した幅広い知見が身につきます。さらに、国内外の委員会で要職を担うチャンスや、欧州出向を通じてグローバルな法規対応スキルを磨ける点も大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・国内外の安全規格の情報収集経験・内容把握力
・英語のリーディング、ライティング能力
・TOEIC600点以上（同等の英語力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:20 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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609万円～983万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費全額支給（但し車通勤の場合は会社規程に準ずる）、家族手当（配偶者：19，500円、子供4，500円／人(18歳未満)）、営業手当、超過勤務手当(130%)、休日勤務手当(145%)
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2~13日、勤続1年以上20日）但し、出勤率80％以上）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ＧＷ休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇、チャージ休暇、
