募集要項
- 仕事内容
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■建設機械の生産技術担当者(技能職)として、増産計画を円滑に遂行するため、インフラ・生産設備の導入立上、保全業務を行って頂きます。特に電気関連の設備を多く扱うため、電気系の知識及び実務経験を有する方を同社は募集しています。
【具体的には】
ご経験によって、以下いずれかの業務をお任せします。
■増産対応・設備更新のための設計製作・据付業務
・増産対応：既存ラインに対する増産の場合は、設備をコピーして増設します。
・設備更新：導入から10年程度経過した古い設備を更新し、今の安全基準に対応した制御盤の設計製作を行います。
例）溶接ロボット、マシニングセンタ、搬送設備、塗装設備、など
■インフラ・設備保全業務
照明・電源の増設など、現場からの依頼によって対応します。
■設備の電気配線・安全装置等の設計製作
機械設備の誤操作や立ち入りがあった場合でも災害が起きないように、安全装置の設計を行います。
■トラブル発生時の処置、原因解明、真因対策
製造ラインでトラブルが発生した際、製造部から連絡を受け、応急処置を行います。ラインを復旧させた後、原因を調査し、今後のトラブル防止のため対策を行います。
【職場環境（働き方）】
・立上チーム、保全チームのいずれかの担当者としてご活躍頂きます。
・所属頂く現場のチーム人数は10名～15名単位です。基本的には一人ではなく、複数名で作業していただきます。
・夜勤について定時：20:00～4:30（休憩時間0:00～0:45）
入社1年後以降、夜勤対応をお願いする場合があります。夜勤対応人数は、生産技術部全体で5名程度です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
・製造業における設備保全等の生産技術の経験
※製缶・組立・溶接・塗装・機械加工等に関する経験を有していれば望ましい
・下記いずれかの資格をお持ちの方
2級機械保全技能士（電気系保全作業）、1級機械保全技能士（電気系保全作業）、第2種電気工事士、第1種電気工事士、第3種電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:00 - 16:30（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～570万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当、通勤手当（会社規程による）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）土日祝休み（事業所カレンダーによる）、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日・日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）、有給休暇/最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
