募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・年計・業績予想・予実管理に関する数値集約および分析
・複数の前提条件（数量、価格、構成、見込み等）を踏まえた差異要因分析
・マネジメント向けのレポート作成・説明資料の作成
・データ定義や集約ルールの整理・見直し
・既存業務フローの改善、標準化の推進
・BIツール・業務システムを活用した分析業務（基礎的なレベル）
※少数精鋭のチームのため、特定業務に限定されず、業績管理全体を俯瞰しながら業務に関与していただきます。
※将来的には、企画リーダー候補として、業績管理・分析業務を牽引する存在を目指していただきます。
【同ポジションの魅力】
・経営・マネジメントの意思決定に直結する業績数値を扱い、年計・業績予想の策定、その予実管理を通じて事業運営を支えるポジションです。
・少数精鋭の企画・分析チームの一員として、定型業務を担いながら、データ定義・集約ルールの改善や業務高度化にも主体的に関与いただきます。
・将来的には企画リーダー候補として、分析観点の設計やマネジメント層への説明を担っていただくことが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記全て必須
・企画／分析領域における業務経験
・年計、業績予想、予実管理等における数値集約・分析への関与経験
・Excel・PowerPoint を用いた基本的なデータ整理・分析スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、社内ローン、ハウジングローン、団体保険、DC確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制（祝日・日）※事業所カレンダーによる、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
