募集要項
- 仕事内容
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■同社において以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・調達業務における全般に亘る購入先窓口業務（中国・インド海外事業場、海外購入先一部あり）
・材料、買入品の発注業務、支給指示、購入先納期（価格）調整並びに生産管理、製造、技術他との内部調整
・長納期部品の先行発注企画と決裁起案
・EOL品の購入先申入れ受付、社内ワークフロー起案、関連部門提示内容を受け内示・注文の決裁起案と実行、入荷管理と消費管理を行い、開発設計変更エスカレーション等の対応
・製造条件変更、特別採用のワークフロー起案と管理、最終結果を受けての購入先調整
・在庫金額削減活動。購入先との発注・生産リードタイム削減、購入ロット削減、生産管理計画投入方法変更調整
・有害物質不使用保証体制確認フォロー（不使用保証書取得・監査実施・ChemSHRPA提出要請）、北米向け関税確認（ロシア産アルミ不使用）エビデンス取得
・品質不具合時の返却段取りとリカバリ品の納入調整並びに不具合対策書の取得フォロー
・購入先の納入品質（品物、数量違い等）向上取組み
・見積取得と契約との連携業務
・購買業務の高度化、効率化への先導と人材育成
※海外拠点（中国・インド）との接点は、基本的にはメールでのやり取りが中心になり、会議に参加する頻度は月に1回程度（現地から通訳が付きます）
- 応募資格
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- 必須
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※以下の全てを満たす方
・調達業務の実務経験が3年以上ある方（契約業務、購買業務、購買管理業務など）
・社内外（海外拠点含む）との調整・コミュニケーション能力をお持ちの方（口頭・文書）
・取適法に関する基礎知識をお持ちの方（取適法の条件、義務、禁止事項の理解）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00
- 年収・給与
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580万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金
*通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外
*所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数
