インベストメントバンキング・M&A
大手金融機関ホールディングスのジュニア・リサーチバンカー
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掲載期間:26/05/08~26/07/02求人No:FLS-NS-JRB
NEWインベストメントバンキング・M&A

大手金融機関ホールディングスのジュニア・リサーチバンカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
産業戦略開発部は、インベストメント・バンキングにおいて産業や企業の調査、分析および仮説の構築などのリサーチ業務を担う部署です。各産業リサーチバンカーは、担当する産業に関するナレッジをベースに業界のトレンドや個別企業の戦略の妥当性などを調査してインサイトを提供し、カバレッジバンカーらと協働して顧客企業に適したコーポレート・アクションを提言します。国内外の関係部署と連携し、グローバルに投資銀行ビジネスの案件を創出しています。
仕事内容
シニア・リサーチバンカーと共に実務経験を積み、インベストメント・バンキングの案件の創出において、将来的に国内外のカバレッジおよびプロダクトバンカーを先導する役割を担い、重要案件を協業し執行すること。
【ユーティリティ、エレクトロニクス、コンシューマ、バイオ・ヘルスケア、ESGの各セクターの担当を志すジュニア・リサーチバンカー】
シニア・リサーチバンカーと協働し、ファンダメンタルな調査・分析を通じて、業界や個別業界主要企業が抱える経営課題を掘り起こし、案件を開発します。具体的には、顧客企業等に対して戦略立案の支援、IPO、M&A、資金調達などを提案するとともに、案件執行も支援することで、顧客企業等の成長や課題解決に貢献することが業務です。
応募資格
必須
下記(1)~(3)のいずれかの実務経験を有すること
(1)証券会社や機関投資家等での証券アナリスト業務、もしくはシンクタンク等でのコンサルタントの実務経験
(2)金融機関等での産業調査の実務経験
(3)事業会社の経営企画関連部署、経理財務関連部署などにおける経営計画の策定、M&A案件への関与などの金融資本市場に関連する実務経験

下記相当のスキルを保有すること
英語でのビジネス・コミュニケーションスキル
財務会計におけるビジネスレベルの知識(CMA相当)

高い職業倫理感、コンプライアンス遵守の意識をもつ人材であること
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
8時40分から17時10分
※一部の部署では、会社が認めた場合にフレックスタイム制による勤務が可能です。
年収・給与
500万円 ~ 1,400万円
待遇・福利厚生
■年次有給休暇:コーポレートタイトル、契約種別、勤続年数に応じて、最大28日間の有給休暇が付与されます。そのうちの10日間はリフレッシュ休暇として年度の前半と後半それぞれに5日間連続で取得することが推奨されます。半日または1時間単位の取得も可能です。※1時間単位での取得は当該年度の年次有給休暇のうち5 日を限度として取得可能です。
■社宅制度:30歳未満の非管理職で独身の社員は月5,000円の使用料で会社指定の社宅を利用することができます。
35歳未満の社員又は転居を伴う異動があった社員は社宅取扱基準により定められた月額使用料で社宅を利用することができます。
■退職給付制度
■従業員持株会
■産前産後休暇/配偶者・パートナーのための出産・育児休暇(有給)
■育児休業
■育児休業取得奨励金
■傷病等休暇(有給)
■介護休業等
※休業休暇については一部を抜粋
■保養施設
■カフェテリアプラン
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇(5連休の取得)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【国内最大手クラスの総合金融グループ】
この企業は、日本を代表する独立系証券グループの持株会社です。独立系としての機動力と、圧倒的なブランド力を武器に市場を牽引しています。

■高い国内シェア: 国内の証券・投資銀行業務において首位の地位を長年維持しています。個人向けの資産運用相談から、巨大企業の資金調達やM&Aのアドバイザリーまで、国内経済の血液を回す中心的な役割を担っています。
■世界規模のネットワーク: 過去に欧米の大手投資銀行の一部事業を承継した経緯もあり、アジア・欧州・米州にまたがる広範な海外拠点を持っています。「日本発のグローバル・インベストメント・バンク」として国際金融市場で戦える数少ない国内資本です。
■プロフェッショナルな組織文化: 徹底した実力主義と、目標達成に対する強いコミットメントを求める文化が特徴です。人材の流動性も高く、ここでの経験は金融業界において強力なキャリアパスと見なされます。
■ビジネスモデルの変革: 近年の相場変動に左右されやすい収益構造を脱却するため、顧客の預かり資産残高に応じた管理報酬(ストック型ビジネス)への転換を急いでいます。
入社実績
Nさん(44歳 / 男性)
事業開発プロジェクトマネージャー・課長クラス
Tさん(32歳 / 男性)
AI関連プロジェクトマネージャー
Tさん(42歳 / 男性)
セキュリティトークン関連事業開発プロジェクトマネージャ
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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