募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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★大手人材グループ★働き方改革成功企業／エンジニアファーストの明確な評価制度【職務概要】
エンドユーザーや大手システムインテグレーターとの直接取引による受託開発案件において、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。同社の受託開発割合を拡大させていくため、技術力とマネジメント力を活かした活躍を期待しています。
【職務詳細】
・受託開発プロジェクトのマネジメント業務および遂行
・営業への同行による案件獲得（見積書作成などのプリセールス業務）
・プロジェクトの進捗管理、予算管理、品質管理、リソース調整
・クライアントとの折衝、要件定義、基本設計以降の上流工程
【案件例】
・求人サイト開発（PHP、Javascript、MySQL、AWS、Linux）
・モバイルプロダクト開発（Swift、Go、React、Android、iOS）
※案件規模は数百万から数億円まで幅広く、BtoBからBtoCまで多岐にわたります。
【その他・魅力】
・エンジニアの声から生まれた人事制度を運用しており、正当な評価を受けられる環境です。
・プレーヤーからマネジメント、あるいは新たな技術領域への挑戦など、定年まで安心して働ける多様なキャリアパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトリーダーもしくはマネジメントのご経験
・オープン系の開発経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(最大6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
谷町線「東梅田」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～1080万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、紹介報酬制度、慶弔見舞金、持株会、退職金制度、服装自由（配属先による）、確定拠出年金制度、定期健康診断、参考図書貸出、入社後研修制度、時短勤務制度、育児サポート手当（月5万円まで）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、通院休暇、生理休暇、特別休暇、永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日間付与）、成長見逃さないDay
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 内定 ※面接2回の場合あり
※状況により変更になる場合あり
