募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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高待遇！業務効率化を大切にする社風でスキルアップ可能です！【職務概要】
海外現地法人向け基幹システム、および国内・海外の営業支援システムの開発・運用・保守を担当します。同社の強みである「直販営業」と「即納体制」をシステム側面から支えるため、要件定義からテストまで全工程を主導します。
【職務詳細】
■企画・立案
・各業務部門との連携による、業績向上に直結するシステム改善の検討
・システム部門発信の改善提案、および大規模案件のプロジェクト運営
■開発からリリースまで
・開発スケジュールの立案・調整
・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストなど開発全般の遂行
■システム管理・運用・保守
・新システムの立ち上げ、および稼働後のフォロー
・システムの保守、運用、継続的な改善対応
・ユーザー部門からの問い合わせ対応、技術サポート
【ミッション】
メンバーを技術的・マネジメント的にリーディングし、品質担保のためのレビューも行います。技術領域に枠を設けず、最新技術にチャレンジしながら、グローバルな営業利益の最大化に貢献することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基幹システムの開発、運用保守経験
・要件定義から総合テスト、リリースまで一貫して担った経験
・SQLを用いたデータ操作、DB定義変更の経験
・オブジェクト指向言語での実務経験（C#の経験者は優遇）
【尚可】
・クラウド（AWS、Azure等）の運用経験
・ビジネスレベルの英語力
・.NETを用いたシステム開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 未知の問題に対し論理的に解決策を導け、現場と対話しながら真の課題を引き出し、周囲を巻き込んで推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:1200万～2000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（3月、6月、9月、12月）
昇給:年1～2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、地域住宅補助、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度（日本版401kなど）、グループ健康保険組合、自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、リフレッシュ手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日128日、G.W.・夏季・冬季各7～11日の連休、週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定→入社
※状況により変更になる場合あり
