生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【大阪】新商品量産立上げ・生産技術 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/27~26/05/17求人No:WORKP-408654322
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【大阪】新商品量産立上げ・生産技術 ※年間休日120日以上

株式会社キーエンス
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
高待遇!業務効率化を大切にする社風でスキルアップ可能です!
【職務概要】
同社が開発する先進的な新商品を量産するための生産工程立上げ全般を担当していただきます。ファブレスメーカーでありながら、重要な量産技術や生産設備は自社で開発・保持しており、製造委託先と連携して一連のプロセスを構築します。

【職務詳細】
・新商品の構造設計に対する生産観点でのレビュー
・工程設計、作業設計、設備設計の立案と実行
・部品の量産立上げ、製造委託先での基板実装、組立、調整、検査、梱包工程の構築
・自社開発の生産設備の導入および最適化
・製造委託先や部品メーカーの監査、品質管理
・生産関連情報のデジタル化(IoT化)およびシステム開発・導入

【仕事の魅力】
・設計段階から商品出荷まで、ものづくりの全工程に深く関与することができます。
・当日出荷という同社の強みを支える、作業自動化をはじめとした最新の生産手法の構築に携われます。
・開発、販売、購買、委託先など、多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトを牽引する手応えを感じられます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・新製品の構造設計に対する生産観点でのレビュー、工程設計、作業設計から製造現場立上げまでの実務経験(3年以上)

【尚可】
・電気・電子機器の新商品開発における量産立上げ経験
・生産技術開発におけるプロジェクトマネージャーやリーダー経験
・サプライヤー監査、品質管理、部品立上げの経験
・IoTを活用した生産システムの開発・導入経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・何事にも責任感を持って前向きに取り組める方
・新しいスキルや知識を積極的に吸収し、成長し続けたい意欲のある方
・多様な部門や社外関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14
地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時15分
年収・給与
年収:1200万~2000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(3月、6月、9月、12月)
昇給:年1~2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、地域住宅補助、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度(日本版401kなど)、グループ健康保険組合、自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、リフレッシュ手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日128日、G.W.・夏季・冬季各7~11日の連休、週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定→入社
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社キーエンス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■センサ、測定器■画像処理機器■制御/計測機器■研究/開発用 解析機器■ビジネス情報機器

【会社の特徴】
同社の経営において、優先度の高い課題は「付加価値の高い商品を創造し続けること」です。ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品が生み出されます。
もう一つの課題は「海外での販売比率を高めること」です。現在の海外売上高の比率は市場のポテンシャルに比べてまだまだ低いと言わざるを得ません。大きく成長余地のある海外市場において、同社ビジネスモデルであるダイレクトセールス体制をしっかりと根付かせることで、売上を大きく伸ばしていけると考えています。

社員一人ひとりが生み出した付加価値が社会の皆様のお役にたてますよう、全社員一丸となって真摯に業務に取り組んでいます。
設立
1974年5月27日
資本金
306億3754万円
従業員数
12261名(2025年3月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人