募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
国内トップクラスの総合化学メーカー／福利厚生充実／プライム上場【職務概要】
同社の事業推進・部門強化を図るべく、将来のリーダー・マネージャー候補として、これまでの経験や希望に応じた最適なポジションを提示するオープンポジション採用です。
【職務詳細】
今までの経験や希望に応じ、下記のいずれかの領域にてポジションサーチを行います。
■事務系ポジション
・営業、マーケティング
・事業企画
・経理、内部統制
・社内IT管理、基盤構築
・知的財産マネジメント
・品質保証、品質管理
■技術系ポジション
・プロセスエンジニア、設備エンジニア
・研究開発
・データサイエンティスト
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・学士以上の学位をお持ちの女性の方（ポジティブアクション）
・TOEIC 600点以上の英語力（管理社員層での採用の場合）
【尚可】
・事業会社における特定の専門領域（営業、企画、経理、IT、エンジニア、研究等）で3年以上の実務経験をお持ちの方
・製造業関連のコンサルティング業務で3年以上の経験をお持ちの方
【ミッション】
将来的にリーダーやマネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。同社の充実した両立支援制度や柔軟な働き方を活用し、ライフイベントとキャリアアップを両立しながら活躍いただける環境を整えています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 将来的にリーダー・マネージャーとして組織を牽引し、自らのキャリアを積極的に形成していきたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県名古屋市南区丹後通2丁目1番地
名古屋鉄道常滑線「大同町」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
標準的な勤務時間 8時30分～17時10分
（フレックスタイム制有り／コアタイムなし）
- 年収・給与
-
年収:680万～1300万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当・育児／介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度（最長3年）・独身寮／社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）／祝日／ゴールデンウィーク／年末年始／年次有給休暇（20日）／リフレッシュ休暇／社会活動休暇／産前産後休業（最大98日）／育児休業（最大3年）／介護休業（最大1年）／介護の為の短時間勤務措置あり
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 認定実績：「くるみん認定（3回取得）」「なでしこ銘柄（通算4回選出）」など、子育て支援や女性活躍に優れた企業として評価されています。
