募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証グロース上場／年間休日125日】事業支援で急成長中企業！【職務概要】
プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。
【職務詳細】
・マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築）
・決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
・開示業務（有価証券報告書・決算短信 等）
・予実管理、中長期計画の策定サポート
・各種会計処理・税務対応
・新規グループイン企業のPMI（統合作業）
■業務習熟後には
M＆Aに伴う会計・管理会計体制の整備
グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画
経理実務全般の統括に加え、従来業務にとらわれず業務改善やプロセス標準化を主体的に推進し、組織の生産性向上を図っていただきます。月次・年次決算の精度向上、内部統制の整備、メンバー育成を行いながら、経営判断に資する財務情報を提供し、事業成長に耐えうる経理体制の構築をリードできる方を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
経理経験5年に加え下記いずれかの経験
・連結決算経験
・製造業での経理経験
【尚可】
・上場企業での経理経験
・海外拠点連結業務
・M&AやPMI関連の経験
■転勤はありませんがグループ企業での業務や出張が発生する場合があります
■基本出社ですが状況によって在宅勤務有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦1-5-11
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
年俸制：月額536000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年収の2／14を基準として支給（3月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当■残業手当■インフルエンザ予防接種補助■定期健康診断無料オプション1つ■新入社員・社長とのランチ会■ドリンク無料■セレンディップリブラ■時短制度■服装自由■ストックオプション■譲渡制限付き株式報酬（RS）■会社用携帯、PC貸与■社内サークル■健康保険組合加入■契約保養所あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】年末年始休暇、夏季休暇（2日）、有給休暇
- 選考プロセス
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人事責任者・コンサルティング部門責任者→代表取締役 ※面接は最大３回
※状況により変更になる場合あり
