営業(個人向け)
【愛知】反響営業(分譲住宅)※マネージャー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/27~26/05/17求人No:WORKP-408651442
NEW営業(個人向け)

【愛知】反響営業(分譲住宅)※マネージャー候補 ※土日休み

株式会社アールプランナー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【完全反響型の不動産営業】年収1000万円超可、東証グロース上場企業グループ
【職務概要】
同社の自社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅販売および不動産仲介業務を担当します。デザイン性の高い商品力と強力なマーケティング戦略による「完全反響営業」スタイルであり、飛び込み営業などの探客活動は一切ありません。

【職務詳細】
・問い合わせ対応:WebサイトやSNS、モデルハウス等を経由して興味をお持ちのお客様への対応
・ヒアリング・提案:お客様のライフスタイルやご要望に合わせた分譲住宅や土地・仲介物件の提案
・契約・ローン手続き:資金計画の策定や住宅ローンの案内、契約締結に向けた実務
・チーム連携:設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンス等の各専門部署と連携したチームでの家づくり推進
・マネジメント(候補者):将来的なリーダーや拠点長として、メンバーの育成、数値管理、店舗運営のサポート

【集客力・強み】
・デジタルマーケティングを強みとしており、新卒社員を含め毎月5件以上の有効反響を確保しています。
・注文、分譲、仲介、リノベーション等をワンストップで展開しているため、顧客ニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・リフォーム、住宅、不動産業界での実務経験がある方
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・売買仲介または仕入れの経験がある方
・マネジメント経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
宅地建物取引士の資格取得に興味のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属先による(名古屋市、東海市、春日井市、豊田市、岡崎市)
配属先による
勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤はありません
勤務時間
9時45分~18時45分
年収・給与
年収:750万~1200万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社員旅行、従業員持株制度(拠出額に対して月々10%奨励金付)、確定拠出年金、表彰制度(報奨金有り)、永年勤続表彰、定期健康診断、資格取得祝い金制度、慶弔見舞金制度、自社住宅購入社員割引制度、時短勤務制度、フィットネスクラブ無料利用制度、会員制リゾートホテル割引制度(リゾートトラスト)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日115日】完全週休2日制(火・水)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後10日間~最大20日)、月1土日祝休み推奨制度、4連休推進制度、育休・産休制度、介護休暇制度
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。向上心をもってスキルアップしたいという社員をバックアップする社風です。

会社概要

社名
株式会社アールプランナー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
注文住宅/分譲住宅/リフォーム・リノベーション/エクステリア

【会社の特徴】
住宅業界と不動産業界の垣根を越え、あらゆるお客様のご要望を満たす最良のご提案をワンストップで行うこと。そして、常にお客様の目線に立ち、利便性や安全性に優れた家づくりを提供すること。
これが同社の使命であり、同グループの企業理念として、強い想いを表明しました。

お客様の満足はもちろん、社員の満足、社会の満足にも貢献する総合住宅企業として、同社はさらなる成長を続けていきます。
住宅会社と不動産会社の双方が持つ強みを活かしながら相互の連携を深め、住宅・不動産に関する高度な技術・情報・サービスを共有することで、窓口ひとつで、付加価値の高い満足をすべてのお客様に提供できる「住サービスのプラットフォーム」を目指します。
設立
2003年10月3日
資本金
397395千円 ※2024年10月末現在
売上高
22012百万円(2021年1月期)
従業員数
450名(グループ全体)※2025年4月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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