募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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自社のプラットフォーム！年間休日120日！転勤なし！服装自由◎【職務概要】
外国人材マッチングプラットフォーム「tokuty」を展開する同社にて、提案営業および営業企画、新拠点のマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
・「tokuty」利用を検討する企業への提案営業（Web中心）
・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決型の提案
・契約対応、提案資料の作成、特定技能人材募集のための求人票作成
・求人改善／募集拡大に向けた採用支援、営業企画の立案
・営業メンバーの育成／進捗管理などのマネジメント業務
【入社後の流れ】
入社直後3～6か月を目算に、東京本社にて研修を受けていただきます。その際の住居は同社にて用意いたします。研修終了後、仙台オフィスの拠点長候補として立ち上げおよび運営に携わっていただきます。
【ミッション】
外食・介護・製造業など人手不足に悩む企業に対し、採用から定着まで一貫した支援を行い、日本社会の課題解決に貢献することがミッションです。
担当の社数は1年目で約20社、2～3年目で約50社を想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（5年以上）
・マネジメント経験
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
【尚可】
・人材業界での営業経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目的から逆算して自走できる方
・不確実／未整備な環境でも前向きに試行錯誤できる方
・数値目標に対してコミットし、やり切る力がある方
・変化やスピードを楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区（拠点新設予定）
仙台オフィス立ち上げ予定のため、未確定
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:574万～700万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1～2回（業績・個人成績等により決定）
昇給:年1～2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、PC／携帯電話支給、社内アクティビティ／イベントあり、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（10日～／取得率100％）
- 選考プロセス
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書類選考 → オンライン面接（1‐2回）→ 最終面接（来社）→ 内定
※オファー面談（オンライン）実施することもある
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 昇給機会が年2回あり、成果がダイレクトに給与に反映される納得度の高い評価制度を導入しています。仙台拠点の立ち上げという貴重なフェーズに携われるチャンスです。
