プラントエンジニアリング
【北海道】水処理プラントの施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/27~26/05/17求人No:WORKP-408513236
NEWプラントエンジニアリング

【北海道】水処理プラントの施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フソウ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年休125日以上/完全週休2日】/75年以上の安定企業/水インフラで地域貢献
【職務概要】
主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。

【職務詳細】
・工程管理:工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整
・品質管理:施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案
・安全管理:現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導
・予算管理:コストの予測・管理、予算内での工事進行
・調整業務:他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務:定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告

【対象物件】
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
※受注規模は、数千万円~数十億円まで、さまざまです。
※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの国家資格を保有している方
 ・1級電気工事施工管理技士
 └ 電気設備工事の計画・管理・監督を総合的に担う技術者資格を有する方
 ・1級土木施工管理技士
 └ 土木工事全般における施工計画、現場管理、品質・安全管理などの高度な知識・経験を有する方
 ・監理技術者(機械器具設置)
 └ 特定建設業における機械器具設置工事の監理技術者として登録されている方

【尚可】
以下のご経験を歓迎します。
 ・官需工事の施工経験
 ・水処理施設工事の施工経験
 ・プラント配管工事の施工経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市北区北7条西1丁目1-2 SE札幌ビル6階
JR北海道「札幌」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時30分~17時30分※現場勤務の場合、8時00分~17時00分
年収・給与
年収:603万~927万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
・通勤手当・社用携帯・PC貸与・借上寮/借上社宅制度・勤務地手当・財形貯蓄制度・企業年金制度・慶弔見舞金制度・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)※定年(60歳)後、再雇用制度(60~65歳)あり・帰省旅費:年24回
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、会社休日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(5日以上の連休取得可能)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
面接2回 書類選考⇒面接2回(人事・事業部責任者)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フソウ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築(水インフラの設計・施工・維持管理・運転管理)■販売(各種資材・機器)■製造(水輸送用鋼管・飲料水兼用耐震性貯水槽の設計・製造)■研究開発

【会社の特徴】
■1946年(昭和21年)の創業から75年以上の歴史を持つ、水の綜合企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念のもと、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供。
■創業から75年以上常に利益を出し続けている堅実な企業体質、特許の取得も多数あり、業界トップクラスの技術力を持ち設計から施工メンテナンスまでの責任体制を確立。
■品質保証の国際規格ISO9001の認証を4部門で取得。
■福利厚生では、自己負担なしの人間ドック、病気やケガにより長期間にわたって就業が困難になった際の所得補償の制度など、健康的にかつ安心して働ける制度を整備。残業管理に対しては、勤怠システムでのモニタリングを行い、会社全体で残業時間管理に取り組んでいる。
設立
1946年8月14日
資本金
30億円
従業員数
890名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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