プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
本社触覚デバイス開発マネジャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/27~26/05/17求人No:WORKP-408657426
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

本社触覚デバイス開発マネジャー ※土日休み ※年間休日120日以上

DIC株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
東証プライム上場!世界トップクラスシェアの化学メーカー
【職務概要】
同社にて、触感を増幅させる画期的な「触覚デバイス」の研究開発全般、および研究開発チームのマネジメントを担当いただきます。特にセンサを用いたデバイスの電気設計分野を主導する役割を担います。

【職務詳細】
・触覚デバイスの研究開発全般(電気・構造系)
・センサを用いたデバイスの電気設計分野全般の担当
・触覚デバイスの製品化および品質の作り込み
・触覚デバイスを用いたアプリケーション(検査装置等)の提案および
 試作
・研究開発チームのマネジメント(進捗管理、メンバー指導等)
・外部メーカーとの連携・折衝

【ミッション】
ビジネス企画・技術開発・プロトタイプ製作から製品ローンチまで、ビジネスの一貫した流れを技術面からリードすることが期待されます。将来的には電気設計部門のリーダーや、AIデバイス開発を統括する責任者としての活躍も視野に入れたポジションです。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・計測機器、検査機器、その他電気・電子機器メーカー等での
 電子デバイスの開発経験
・デジタル回路設計または制御仕様設計の知識・経験
・計測機器の仕様設計経験
・組込み機器におけるハードウェアまたはソフトウェアの設計経験
・組込みソフトウェアやデータ処理の基本を理解し、
 ソフトウェア開発者に要求仕様 を提示できる方
・外部のメーカーとの連携・折衝の経験およびチームマネジメント経験

【尚可】
・アナログ回路の基礎理解があり、設計経験がある方
・音または振動データの取り扱い経験
・スペクトル解析、ノイズ除去に関する知識・経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
東京メトロ銀座線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準時間:8時45分~17時15分/フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:1060万~1130万程度
月給制:月額883333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員食堂、厚生施設、定期健康診断、特殊健康診断(有機溶剤、特定化学物質等)、時間外手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日126日、週休2日制(土日・国民の祝日など事業所カレンダーによる)、有給休暇(13~20日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定 ※Web受検による基礎能力試験及び適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
DIC株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
印刷インキ、有機顔料、記録材料、液晶材料、合成樹脂、ポリマ添加剤、合成樹脂着色剤、粘着製品、エンジニアリングプラスチック、プラスチック成形品、石油関連製品、建材等の研究開発、製造、販売

【会社の特徴】
同社は東証プライム上場・印刷インキ世界トップクラスシェアのファインケミカルメーカーです。
一滴の印刷インキからスタートした同社は、早くからグローバル展開を推進し、
印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野では、世界トップレベルの地位を築きました。印刷インキの製造と販売で創業した同社は、その基礎素材である有機顔料と合成樹脂をベースとして事業範囲を広げ、「パッケージング&グラフィック」「カラー&ディスプレイ」「ファンクショナルプロダクツ」の3つの事業セグメントを展開しています。
設立
1937年3月
資本金
966億円
売上高
2016年12月期(連結) 売上高:7514億3800万円 営業利益:557億9700万円 2015年12月期 売上高:8199億9900万円 経常利益:489億9500万円 2013年12月期 売上高:8300億7800万円 経常利益:399億2500万円
従業員数
単体 3947名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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