募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日120日／日本最大級の建設業界向けクラウドサービスを展開中！【職務概要】
本ポジションでは、従業員全員の生産性向上を使命とし、業務効率化のためのAI利活用なども含め、社内システムのあるべき形をゼロベースで考え、攻めと守りの両面で最適な情報システム化を推進いただける方を募集します。
【職務詳細】
■IT戦略・企画
・組織再編に伴うIT統合計画に基づいたシステム導入計画の立案と推進
・全社最適の観点からのシステム標準化、アーキテクチャ設計
・IT投資対効果の最大化に向けた運用の効率化
■インフラ・セキュリティの設計と刷新
・IDaaS（Okta， Azure AD等）を活用したID基盤の統合・刷新プロジェクトの主導
・ゼロトラスト思想に基づく次世代ネットワーク（SASE／SSE）の企画・導入
・クラウドネイティブなサーバー・ネットワーク環境のグランドデザイン設計
・MDM／EDRの統合・高度化によるエンドポイントセキュリティの運用・管理
■ガバナンス・コンプライアンス強化
・ISMS／Pマーク／SOC2等の認証維持に向けた運用、および監査対応の主導
・SaaS利用におけるセキュリティポリシーの策定と統制
■チームマネジメント
・チームメンバーへの技術指導、作業の割り振り
・ベンダーコントロール、折衝、マネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における5年以上の実務経験
・以下のいずれかにおけるプロジェクトリード、または上流工程（企画・設計）の経験、サーバー／ネットワークの設計・構築経験
- 社内システムの導入・統合
- セキュリティソリューションの導入
【尚可】
・IdPの統合・導入経験
・SASE／SSEの導入・運用経験
・ISMS／Pマーク／SOC2等の運用・監査対応経験
・AWS／Azure等のパブリッククラウド環境の設計・構築経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現状維持ではなく、常に課題を発見し、主体的により良い方法を提案・実行できる方
・技術的な観点だけでなく、ビジネスへの貢献を意識して物事を考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、定期健康診断、研修制度、社内懇親会補助、同好会補助、自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）、表彰制度、出場コンテスト（PG Battle、isucon）への報奨
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次web面接（管理部部長、人事）→2次web面接（事業部部長）→最終面接（社長・専務）→内定
※状況により変更になる場合あり
