デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】新規事業コミュニケーションデザイナー/Onboard AI
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掲載期間:26/04/27~26/05/17求人No:WORKP-408649168
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】新規事業コミュニケーションデザイナー/Onboard AI

株式会社ビズリーチ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
AI×HRの新規事業をデザインで創る。ブランド設計から一気通貫で担う創業メンバー
【職務概要】
社長直下の新規事業組織にて、AIを活用したマネジメント変革サービス「Onboard AI」のコミュニケーションデザイナーとして、ブランド設計からビジュアルアウトプットまで一気通貫で担当します。

【職務詳細】
事業責任者やプロダクトマネージャーと共に戦略を練り、ブランドの“顔”をゼロから構築していただきます。
・ブランド戦略・VI(ビジュアル・アイデンティティ)設計
・ブランドアイデンティティの定義およびガイドライン策定
・トーン&マナー、ビジュアルシステムの構築
・コミュニケーション設計・制作(各種マーケティング施策に基づく)
・サービスサイト・LPのデザイン(構成企画~ビジュアル制作)
・営業資料・提案書・稟議用資料のデザイン
・SNS(主にX)向けコンテンツビジュアル・アイキャッチ制作
・プロダクトUIとの一貫性を保つビジュアル設計
・ブランドキャラクターのコンテンツ展開および発展
・ブログ・記事・イベント等のビジュアルディレクション
☆多くの組織でマネージャーが「教える」業務に追われる現状を、生成AIによって変革するプロダクトです。デザイナーが単に制作を担うだけでなく、事業戦略の議論から参加し、プロダクトの「見え方・伝わり方」を戦略的に設計することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ブランド戦略、ならびにブランドガイドラインの策定・運用実務経験
・オンライン・オフライン媒体の両方でマーケティング施策に基づくクリエイティブ制作実務経験(LP、WEBサイト、イベントバナー、展示ブース、ノベルティグッズ、配布資料など)
・デザインツール(Figma、Illustrator、Photoshopなど)の実務使用経験

【尚可】
・B2B SaaS または スタートアップ企業での実務経験
・コピーライティング、言語化の実務経験
・AIツールを活用したデザインワークの経験
・キャラクターデザイン、イラスト制作の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術に軸足を置きつつ、事業立ち上げフェーズで自ら役割を限定せず価値創出に貢献できる方
・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
・複数のステークホルダーに対し、複雑なビジネス課題を理解した上でブランド戦略をリードできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
JR山手線「渋谷」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社が定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(始業時間帯:5時~13時 終業時間帯:12時~22時)
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額466667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費実費支給、部活制度、マイチョイス(選べるワークスタイル)、iMac Pro貸与(エンジニア・デザイナーのみ)、オフィス内カフェ 等

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数123日前後】完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休 等
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回) ※応募ポジションによって、選考回数は異なります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【開発環境】 ・デザインツール:Adobe Creative Cloud、Figma ・コミュニケーション:Slack、Notion ・その他、最新のAI活用ツールを積極的に導入しています。

会社概要

社名
株式会社ビズリーチ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを活用したサービス事業

【会社の特徴】
《「キャリアインフラ」になる》をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。

東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトの運営や、人財活用プラットフォーム、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開する同社グループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
設立
2007年
資本金
1億3000万円
売上高
-
従業員数
2192名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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