募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証グロース上場／週3リモート可／急成長中の自社プロダクトを支えるエンジニア組織【職務概要】
急成長に伴う「第2の創業期」を迎える同社において、蓄積された設計負債の解消と、AI時代に即した次世代の全社システム・IT基盤の構築をリードしていただきます。経営直下で「生産性・柔軟性」と「セキュリティ」を高度に融合させ、プライム上場企業水準のガバナンスを担保しつつ、事業成長を加速させるIT戦略の立案・実行をお任せします。
【職務詳細】
■次世代全社ITのグランドデザイン
・AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計
・安全性とスピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定
・複数SaaSの連携刷新による、拡張性の高いシステム構成の構築
■業務プロセスの再定義と自動化
・テクノロジーを用いた業務フローの抜本的な効率化
・「最小権限の原則」に基づく高度なアクセス制御の設計
■上場企業水準のガバナンスと信頼性の確立
・内部統制（J-SOX等）における再現性の高い運用体制の構築
・大手法人顧客や外部機関（監査法人・証券会社等）が求める高度なセキュリティ要件への対応
■組織マネジメント
・テクノロジー統括部における人員計画の策定および採用の主導
・ミッション完遂に向けたチームビルディング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験：IT全般統制（J-SOX）や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験
■全社最適なIT基盤の設計・構築力：SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験
■多角的なステークホルダー調整能力：経営陣、現場部門、外部機関（監査法人等）の間で、事業のスピードと規律を両立させるための最適解を導き出し、合意形成を行える能力
■AIガバナンス経験：生成AI（LLM）の利活用におけるセキュリティ戦略の策定、またはAIガバナンスの構築経験
【尚可】
・ベンチャー企業での就業経験
・従業員数百名～数千名規模の組織におけるIT戦略責任者経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のミッション・バリューに共感できる方
・AI時代の可能性を信じ、過去の成功体験にとらわれず、組織の生産性を最大化させる仕組みづくりに情熱を持てる方
・ガバナンスの構築を事業停滞の理由にせず、不確実な状況下でも「スピードと統制の最適解」を自ら定義し、即断即決できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階
JR山手線「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム：12時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:1000万～2000万程度
月給制：月額714000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、産休育休制度、子育て支援金（出産時10万円）、認可外保育補助（5000円／月）、シッター補助（1000円／1H）、時短勤務制度、レクリエーション費用（3000円／人）、持株会奨励金制度（25％）、学習支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年10日～)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休育休
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
