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【東京:リモート】AIエンジニア/データサイエンティスト ※土日休み
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掲載期間:26/04/27~26/05/17求人No:WORKP-408265555
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【東京:リモート】AIエンジニア/データサイエンティスト ※土日休み

INTLOOP Strategy株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【グロース上場INTLOOPグループ】AI活用/自社AI新規事業
【職務概要】
同社のAI&Data Practiceでは、クライアント企業のAI活用プロジェクトおよび自社AI新規事業の本格展開に向けて、機械学習モデル開発・AIエージェント開発を担うData Scientist/AI Engineerを募集します。

【職務詳細】
■機械学習モデル開発
・ビジネス課題に対する機械学習モデルの設計・開発・評価
・予測モデル、推薦システム、最適化アルゴリズムの実装
・時系列分析、異常検知、クラスタリング等の分析手法の適用 等
■AIエージェント開発
・LLM(Large Language Model)を活用したAIエージェントの設計・開発
・マルチエージェントシステムの設計・実装
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)システムの構築 等
■クライアントプロジェクト支援
・クライアント企業のAI活用プロジェクトへの参画(PoC~本番運用まで)
・ビジネス課題のヒアリング・AI活用シナリオの提案
・データ分析・インサイト抽出・可視化 等
■自社AI事業支援
・同社プラットフォームの機能開発・拡張 等
■技術調査・研究開発
・最新AI技術・論文調査・技術検証 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械学習実務経験:機械学習モデルの設計・開発・評価・運用経験 3年以上
・AIエージェント開発経験:LLM、AIエージェント、RAGシステム等の開発・実装経験
・プログラミングスキル:Python(scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LangChain等)での実装経験
・データ処理スキル:データ前処理、特徴量エンジニアリング、データ可視化の実務経験
・基礎知識:機械学習・深層学習・統計学の基礎知識

【尚可】
・LLMファインチューニング・プロンプトエンジニアリングの実務経験
・マルチエージェントシステム・自律エージェント開発経験
・生成AI(GPT-4、Claude、Gemini等)の業務活用・システム統合経験
・MLOps環境構築・運用経験(MLflow、Kubeflow、SageMaker等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AI技術を活用した社会・ビジネス課題解決に強い情熱と使命感を持つ方
・最新のAI技術・研究トレンドへの継続的な学習意欲がある方
・複数のステークホルダー(ビジネス、エンジニア、経営層)と協働できるコミュニケーション能力を持つ方
・技術的な課題に対して、自発的に仮説検証・解決策を実行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
南北線「溜池山王」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(月給1ヶ月分ずつ)
昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)、社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)、ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、副業可(申請式)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→(カジュアル面談→)一次面接(WEB)→最終面接→内定
※ポジションによって変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
INTLOOP Strategy株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング事業/イノベーション事業(AIエージェントソリューション※INTLOOP AI Agent Platform(IAP)/オープンイノベーション推進/グローバルイノベーション推進)/インベストメント事業

【会社の特徴】
【グロース上場INTLOOPグループ】
国内最大級(約52,000名以上)のフリーランスのコンサルタント/ITエンジニアネットワークと
自社のコンサルタントを抱えるINTLOOPグループ内で、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。
プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成して
クライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。

Visionとしては、「新たな価値の融合で、共進化のループを」を掲げています。個々の企業がまだ出会っていない価値を結びつけることで、シナジーを生み出し、人・テクノロジー・戦略が相互に影響し合う持続的な成長の循環を推進します=c
設立
2024年1月
資本金
5000万円
従業員数
40名(グループ連結:1159名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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