募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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経理の枠を超え事業成長を支えるポジションです。【職務概要】
同社の経理担当として、
主計業務の管理および管理会計業務全般を担っていただきます。
【職務詳細】
実務の一部（記帳や給与社保等）は外部の会計事務所・社労士事務所へ外注しているため、同ポジションでは指示出しや管理、および社内での意思決定に必要な数値分析がメインミッションとなります。
・主計業務の管理：会計事務所と連携し、仕訳、記帳、月次・年次決算の指示および進捗管理を行います。
・出納業務：売掛金・買掛金の管理、入出金対応などの現預金管理を担当します。
・管理会計：月次・年次決算の分析、および予算管理、KGI／KPIの策定・管理を行います。
・レポーティング：取締役会や株主総会に向けた報告資料の作成、および報告業務（未上場企業向け）を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理実務経験（5年以上）
・管理会計の経験（3年以上／予実、KGI／KPI策定管理、レポーティング等）
・大学卒業以上の学歴
・非喫煙者の方（同社の採用方針に同意いただける方）
【尚可】
・各種SaaS（弥生、楽々精算、Misoca等）の使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：00～18：00 フレックス運用7：00～22：00
（コアタイム11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:決算賞与（年1回）※インセンティブあり（年４回）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（社保の会社負担75%）、交通費全額支給、予防接種会社負担、書籍購入補助、住宅手当 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、土日・祝日、年末年始、誕生日、特別休暇（慶弔・産前・育児・公傷・災害等）制度あり、有給休暇 入社半年経過時点14日、時間休制度
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
