募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日120日／日本最大級の建設業界向けクラウドサービスを展開中！【職務概要】
「建設サイト・シリーズ」をまだ未契約のお客様／地域へさらに浸透させるべく、首都圏から地場のゼネコン各社に対する営業提案やプロモーション活動を担っていただきます。
※まずは営業／プレイヤーとして経験を積み実績を出していただきながら、訴求する営業ツール／提案書の作成や販促施策の立案／実行、また社内業務プロセスの構築／強化など、営業企画業務もお願いしたいと考えています。
【職務詳細】
・新規顧客開拓活動（アウトバウンド／インバウンド）
・同社事業／プロダクト戦略をふまえた顧客への提案活動
・訴求する営業ツール／提案書の作成
・組織としての提案手法の確立／成功プロセスの型化
・セミナーやイベント施策の企画立案／実行
・販促施策、営業戦略の策定
・アップセルへのテックタッチ施策の企画立案／実行
・マーケティング部門との連携によるプロモーション施策リード
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード
いち営業担当者の活動に留まらず、業界やお客様、同社ビジネスをキャッチアップした後に組織全体で有効な提案、施策、仕組みづくりに尽力いただくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB向け無形商材における営業または営業企画の経験：2年以上
・提案書作成、ドキュメント作成能力（言語化し相手に訴求する提案や資料にまとめる力）
・アンラーニング（業界・同社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）
・コミュニケーション力（社内外の意思決定者や関係者との円滑なコミュニケーションを取り、合意形成を図ることができる力）
【尚可】
・チームマネジメント経験
・自ら営業戦略を策定し、それを実行する能力
・事業をグロースするための仕組み化、組織化の経験
・高い論理的思考能力（課題を抽出～分析し、仮説検証できる能力）
・SFA／CRMの社内導入推進経験
・SaaS事業の立ち上げ、グロースの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自らが主体的に考えて、行動に移し、積極的に新しいことに挑戦できる方
・文章力や言語化する能力が高く、社内外の関係者と丁寧且つ円滑なコミュニケーションが取れる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にして、フラットな人間関係を築くことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、定期健康診断、研修制度、社内懇親会補助、同好会補助、自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）、表彰制度、出場コンテスト（PG Battle、isucon）への報奨
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次web面接（管理部部長、人事）→2次web面接（事業部部長）→最終面接（社長・専務）→内定
※状況により変更になる場合あり
