経営企画
経営企画(ハイレイヤー向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/27~26/05/17求人No:WORKP-408651510
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経営企画(ハイレイヤー向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オーサムエージェント
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
上場グループの高度なナレッジを活用し、経営判断のプロセスを直接牽引。
【職務概要】
物流特化型求人メディア『ドラピタ』を展開する同社の持続的成長のため、経営陣の意思決定を高度化し、組織の実行力を最大化させる役割を担います。東証プライム上場企業である「じげんグループ」の経営戦略を解釈し、事業実務への落とし込みからPL責任を伴う戦略実行までをリードするハイレイヤー向けのポジションです。

【職務詳細】
■経営企画領域
・全体戦略の立案(事業、営業、商品、組織など)
・業績管理全般(売上、原価、粗利、経費、営業利益、商品・事業部)
・じげん社向けレポート(週次経営会議、年次中期経営計画策定)
・取締役会レポート(四半期ごと)
・各種会議体設計および運営
・全社KPI設定、管理、分析
・バックオフィスも含めた事業・組織運営及びプロジェクトの事務局業務
・内部統制全般コントロール
・外部パートナーとの調整、連携

■営業企画領域
・事業戦略に基づき、営業・商品戦略および施策の企画、推進、分析
・業績管理(週次、月次、商品・事業部・個人別)
・営業KPI設定、管理、分析


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・名古屋への出張が可能な方
・事業会社での経営企画、事業企画、営業企画、または事業開発の経験3年以上
※経営戦略・事業戦略を考えた経験があれば職種不問


【尚可】
・人材領域(人材系メディア、人材紹介、RPO、HR Tech等)での実務経験
・営業組織のBPR(業務プロセス再設計)経験(SFA/CRMの導入・定着や、営業手法の型化による生産性向上の実績)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋久松町11 日本橋TSビル 3f
都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、役職手当、職能手当、資格取得支援制度、退職金制度、社用携帯・ノートPC支給、社用車有、社内イベント、表彰制度有、時短勤務制度、在宅勤務・リモートワーク制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇(有給を1年間で5日取得したら、追加支給される有給制度)
選考プロセス
書類選考→会社説明会及び一次面接※Webの場合あり→面接1回(対面の面接を予定)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オーサムエージェント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネット上でのメディア事業/求人広告代理販売事業
宣伝、広告及びPRに関する企画/立案・クリエイティブワーク・コンサルティング業務

【会社の特徴】
同社は、物流・その他の日本のインフラを支えるエッセンシャルワーカー領域に特化し、ITとマーケティングの力で慢性的な人手不足の解消に挑むテック企業です。
主力サービスである「ドラピタ」は、ドライバー採用において業界トップクラスの認知度を誇り、単なる広告枠の販売に留まらず、企業の採用ブランディングからWebマーケティング、定着支援までを一貫してプロデュースするコンサルティング力が最大の強みです。

平均年齢20代後半という若く活気ある組織が、旧態依然とした業界の採用手法をアップデートし続けています。
実力主義でありながらチームワークを重視する社風であり、社会貢献性とビジネスの成長性の両面を実感できる環境が整っています。
設立
2016年9月12日
資本金
5250万円
売上高
3億3200万円(2021年)
従業員数
61名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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