募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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代表直轄で新規事業を創る。2年目で事業責任者も目指せる【職務概要】
IT業界に特化したHRコンサルタントとしてRA・CA業務を担いつつ、代表直轄のポジションで顧客ニーズに基づいた新規ソリューションの開発や共同事業の立ち上げを推進していただきます。
【職務詳細】
■新規ソリューション・事業開発
・代表とともに、顧客の声から逆算した新しいソリューション(デジタルマーケティング、イベント等)の企画・開発。
・大手企業との共同事業開発やコラボレーション提案の実施。
・新規プロジェクトの立ち上げから部署化、マネジメントへの参画。
■ITリクルーティングアドバイザー(RA)業務
・大手企業(エンタープライズ)を中心とした採用課題のヒアリングと要件定義。
・候補者視点での企業訴求点の整理、求人票を通じたプロモーション。
・選考進捗のディレクションおよび年収交渉のリード。
■キャリアアドバイザー(CA)業務
・求職者とのキャリア面談、キャリアパスに関するアドバイス。
・志向性にマッチした求人紹介、内定・入社後のフォローアップ。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介営業の経験、または法人営業経験1年以上
【尚可】
・無形商材の営業経験
・リーダー、マネジメントの経験
・何らかの分野(仕事、スポーツ、学業等)で圧倒的な成果をやり遂げた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目標達成へのコミットメントが強い方
・必要な知識やスキルを自律的に学習できる方
・変化を楽しみ、自ら仕事を創り出せる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
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年収:700万~1200万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月/9月)
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給、書籍購入費負担、外部研修補助、PC/デバイス支給、社食制度(お惣菜、ライス等)、キャリアフレックス制度、美容医療割引(導入予定)、社内懇親会(任意参加制)、ウォーターサーバー/コーヒーマシン有、福利LITE
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
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年間休日120日、完全週休二日制(土日祝休み)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、振替休日制度
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
