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掲載期間:26/04/27~26/05/17求人No:WORKP-408331908
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株式会社コロプラ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★プライム★福利厚生充実!ひと月の平均残業時間15時間未満!働きやすい環境!
【職務概要】
コロプラグループの戦略立案およびM&A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進して頂ける方を募集しています。

【職務詳細】
■ 業務内容詳細
・戦略立案業務(調査・分析~提案)
・中長期経営計画/ロードマップの策定とモニタリング
・M&A関連業務(方針策定~調査~ディール~PMI)
・社長直轄案件の対応

■ この仕事の魅力
トップマネジメントとの仕事や全社的な課題の解決を支援する仕事が多いため、自身の提案や企画が経営に直接影響するということを実感できます。

■ 参考記事
現場がビジネスをしやすい環境を作る!
エンタメ好きが集まる経理グループのミッション

★同社は「”Entertainment in Real life” エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記のいずれかのご経験がある方
・事業会社における経営企画の実務経験
・コンサルティングファームにおける事業戦略・企業再生等のプロジェクト経験
・監査法人で事業視点を持った会計管理の実務経験
※いずれの経験においても、単なる数値管理やモニタリングに留まらず、中期経営計画の策定や事業課題に対する「戦略の立案・実行支援」に携わった経験を重視します。

【尚可】
・上場会社での実務経験
・エンターテインメント又はインターネット業界でのご経験もしくは強い関心
・M&Aの実務経験
・簿記等の基本的な会計、財務の知識
・CPA資格、中小企業診断士及びそれに準ずる資格
・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
都営大江戸線「六本木」駅 8番出口より直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~15時30分)
標準労働時間:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:650万~900万程度
年俸制:月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与(年2回)
昇給:随時
待遇・福利厚生
マッサージルーム(国家資格を有するマッサージ師常駐)、健康診断無料&インフルエンザ予防接種補助制度、常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施、無料自販機、ウォーターサーバー、特許取得報奨金制度、確定拠出年金、従業員持株会(奨励金10%)など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社初日から付与・1時間単位有給取得可)、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇など
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定→オファー面談
※リファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社コロプラ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供/XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供/ライブ・エンターテインメント周辺事業およびサービスの提供/国内外の未上場企業への投資およびファンド運用

【会社の特徴】
~エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています~

現在の主力はスマートフォン向けのネイティブアプリです。同社提供の複数のタイトルがApp StoreやGoogle Playといったストアで売上ランキングの上位に入っており、このように性質の異なるゲームアプリを複数展開していることが同社の特徴であり強みでもあります。

また、ヘッドマウントディスプレイ(HMD)を装着する、VRコンテンツも他社に先駆けて取り組んでおり、マーケットの先を読んだ新しいサービス開発にも積極的に挑んでいます。
設立
2008年10月1日
資本金
6635百万円(2024年9月末時点)
売上高
【売上高/経常利益】 2021年 売上高:74億円 営業利益:7.5億円
従業員数
710名(グループ全体:1235名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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