募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
これまでのご経験やご志向をふまえて、具体的な業務内容をすり合わせさせていただきます。
【職務詳細】
・事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート）
・突発事象への対応（紛争、M＆A、資金調達）
・株主対応（報告・承認手続き）
※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。
【配属組織】
・CFO直下のポジションです。
・CFOである末藤は、モルガン・スタンレーにて約20年の大企業営業担当として従事していた経験があり、経営企画・IRに関連する業務のみならず、財務・M＆A等の領域での知見も共有できます。
・近しい場所ではたらくのがコーポレート部となりますので、コーポレート部の詳細については以下を参照ください。
・コーポレート部内に8グループ（人事／採用／総務／法務／経理／財務／経営管理／広報）が帰属部全体では18名が在籍しており、特に20～30代が活躍中
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれかに当てはまる方
・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験
・投資銀行／コンサルでの5年以上のご経験
・社内外と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・社内外からフィードバックを集められる素直な心
【尚可】
・スタートアップやベンチャー企業でのご経験
・IRのご経験
・スライド資料の作成が得意であること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
※週初めに限りコアタイム10：00～16：00
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額616000円
給与:■基本給に「LP手当：55,000円」を含む
賞与:業績賞与あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度、スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）、コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）、社内交流イベント
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）ワークサンプル→最終面談 ※リファレンスチェックを挟みます
※状況により変更になる場合あり
