募集要項
- 募集背景
- 基幹システム稼働後における業務定着・効率化に向けた人材の強化、およびデータドリブン経営実現に向けての経理財務領域の人材補強が必要不可欠なため。
- 仕事内容
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年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献【職務概要】
FP＆A本部にて、企業価値最大化や事業成長に向けた最適な経営管理の実行、およびデータドリブン経営の推進を担います。また、ガバナンスと内部統制強化に向けた会計対応も実行します。
【職務詳細】
・コーポレートおよび事業本部の経営管理実務、予算編成、中期計画作成
・内部統制管理強化への対応
・月次、四半期、年次決算に向けた事業部門経理としての会計処理
・データ分析による事業分析および経営層への進言
・グループ再編を見据えた、グループ経理の標準化および効率化の推進
【本ポジションの魅力】
NESICグループは非常に多岐にわたる事業領域（国内・海外）を有しており、計数を通じて深い事業理解と専門性を習得することが可能です。経営層に近い立場で、事業の発展に直接的に貢献する手応えを感じられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・予算管理、業績管理の実務経験
・会社決算に関する経理業務の実務経験
・財務会計および管理会計に関する基本的・体系的な知識
【尚可】
・上場企業での経理実務経験
・日商簿記1級などの上位資格、または会計に関する深い専門性
・データ分析や統計学に関する知識・精通
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目9-14
各線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※転勤は当面ないが、総合職採用のため将来的に全国転勤の可能性あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間帯 8：30～17：15（標準労働時間／7時間45分）
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額480000円
給与:■ご本人の経験・能力を考慮し算定します
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550，000円支給）、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、産前産後休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
