内部監査
【東京:リモート】デジタルバンク設立に伴う内部監査室長候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/27~26/05/17求人No:WORKP-408648943
NEW内部監査

【東京:リモート】デジタルバンク設立に伴う内部監査室長候補 ※土日休み

株式会社マネーフォワード
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
新銀行設立の「1人目」として、内部監査体制をゼロから構築する稀有な機会。
【職務概要】
2027年の開業を目指すデジタルバンク(新銀行)において、内部監査室長候補として内部監査体制の構築および実務をリードしていただきます。

【職務詳細】
デジタルバンクの内部監査部門の立ち上げ、統括、および実務全般を担当します。
■内部監査体制の構築
・内部監査基本方針、内部監査規程の策定
・リスクアセスメントに基づく中長期および年間監査計画の策定
・内部監査部門の組織設計、および2人目以降の採用、育成
■監査実務の遂行
・個別監査の実施(予備調査、往査、報告書の作成、改善勧告)
・指摘事項に対するフォローアップの実施
■ステークホルダー対応
・経営層、監査役、外部監査人、規制当局との折衝
・SMBCグループの内部監査部門との連携、調整

【その他・魅力】
・「金融~テクノロジー」の未来をゼロから創り上げる醍醐味があります。新設銀行の「1人目」として監査基盤そのものを定義する経験は、業界内でも稀有な機会です。
・開業準備期間においては、経営企画等の2線部署(管理部門)の業務にも関与し、組織の実態を深く理解した上で監査基盤を構築することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・銀行などの金融機関における内部監査実務経験(目安3年以上)
・銀行法や当局監督指針等の銀行業務に関する法令諸規則等の知識
・業務マネジメントおよび人材マネジメント経験
・ITツール(Slack、Zoom、Notion、Confluence、G Suite等)への適応力

【尚可】
・ネット銀行やFintech企業における内部監査の立ち上げ経験
・公認内部監査人資格(CIA)やAML/CFT関連資格
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上目安)

※株式会社マネーフォワードで雇用の上、SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社へ在籍出向となります。(期間は事業計画による)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・株式会社マネーフォワードのMVVCに共感し、テクノロジーで金融をアップデートすることに情熱を持てる方
・前例のない立ち上げフェーズにおいて、自ら解決策を導き出せる突破力のある方
・環境変化に柔軟に対応し、これまでの知見を応用できるバランス感覚をお持ちの方
・プロフェッショナルとしてステークホルダーと強固な信頼関係を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
JR各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時/フレキシブルタイム:7時~22時/標準労働時間:8時間)
年収・給与
年収:900万~1300万程度
月給制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回(7月・1月)
待遇・福利厚生
近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社と契約している事業者でのサービスご利用時の優遇措置(賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
配属先はSMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社の内部監査室であり、1人目として体制を構築していただきます。メガバンクの知見を持つ人材とFintech企業の文化を持つ人材が共存する環境で、共通のゴールに向けて一体感を持って業務に取り組んでいます。

会社概要

社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比+33%と高成長を継続し、期初見通し(395億円~420億円)を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。
マザーズ市場上場当時( 2017年)にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。
設立
2012年5月
資本金
37億4197万2200円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
2251名(24年2月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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