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経営企画責任者(CFO候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/27~26/05/17求人No:WORKP-408647661
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経営企画責任者(CFO候補) ※土日休み

NOWALL株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【再エネ×食品GXの成長企業】土日祝休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
■全社財務戦略・成長の仕組み化
・2029年度の売上目標に向けた中期経営計画および予算策定の高度化
・経営判断の精度とスピードを向上させるKPI設計およびモニタリング体制の整備
・キャッシュフロー最大化を見据えた財務モデリングの構築

■エネルギーGX事業における経営基盤整備
・再エネ、ソーラーシェアリング事業の拡大に伴う収益管理および案件別採算管理
・急成長に対応する業務フロー、内部統制、オペレーションの設計と実装

■食品GX事業における財務・事業管理
・メタン削減の研究開発やカーボンクレジット等の新規事業における収益化シナリオの策定
・研究開発投資の管理および原価構造の可視化

■資本政策・資金調達の執行
・金融機関、事業会社等との折衝および資金調達(エクイティ・デット・補助金)
・事業特性に合わせたプロジェクトファイナンス等の調達手法の企画

■コーポレート機能の戦略的強化
・経理、財務、法務、総務等の管理体制を「事業推進の武器」として再構築
・上場準備を見据えたガバナンス体制の整備およびERP導入等による業務標準化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社における財務・経理・経営管理経験
・資金調達、金融機関対応、投資家対応経験
・中期計画や予算、予実管理などの「仕組み」を自ら構築した経験
・複数部門を横断し、経営陣や事業責任者と対等に議論し意思決定を推進した経験

【尚可】
・再エネ、エネルギー、インフラ等、実物資産や商流を伴う事業での経験
・製造業、食品、サプライチェーンを伴う事業での原価管理経験
・新規事業、R&D型事業の事業管理・投資管理経験
・IPO準備または上場企業での管理部門マネジメント経験
・プロジェクトファイナンスの組成経験、またはIFRS・海外事業管理の知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■単なる管理ではなく、経営の中核として事業成長を牽引したい方
■曖昧な状況でも自ら論点を整理し、仕組みをつくれる方
■急成長フェーズの変化を前向きに楽しめる方
■現場と経営の双方を理解し、数字を事業に接続して語れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F
東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩1分
JR各線「秋葉原」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:960万~1500万程度
年俸制:月額800000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動)
昇給:あり
待遇・福利厚生
交通費支給、健康診断(年1回)、役職手当、社員割引制度、研修制度(基礎座学研修/現場研修など)、資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担/試験日の休み支給/工具の貸し出しなど)、社内イベント
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、産休・育休
選考プロセス
書類選考→一次面接(Web)→二次面接+最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NOWALL株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
太陽光発電の販売、設置/蓄電池システムの販売、設置/製品メンテナンス/ハウスメーカー向けカーボンクレジットコンサル

【会社の特徴】
【家庭部門の温室効果ガスの削減】家庭におけるZEH(net Zero Energy House-ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス-)の普及販売を推し進めることで、家庭の脱炭素を促進し、日本の脱炭素を促進する事に貢献します。

【独自のGHGクレジットチェーンの開発】温室効果ガスの約16%を占めるにもかかわらず、十分なクレジットの売買が行われていない「メタン」。メタンクレジットの発行を支援することで、供給量を増やし、クレジットの売買を通じたメタン排出削減を目指しています。

【畜産関係のカーボンニュートラルを実現】脱炭素の必要があるものの、明確なアプローチが無く対策が出来ていない業界の大企業と、明確なアプローチがあるものの、取り組めていない農家とをマッチングし、畜産業におけるメタン削減・それを経済価値として交換できる環境整備を進めています。
設立
2019年11月
資本金
1000万円
従業員数
40人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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