募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
▽契約関連業務
取引先との各種契約審査（秘密保持契約、業務委託契約又は売買契約など）の審査又は起案に関する業務
▽コンプライアンス関連業務
コンプライアンス教育、内部通報窓口又は反社チェックなどに関する業務
▽コーポレート関連業務
株主総会や取締役会の管理運営事務、株式管理又はPマーク管理などに関する業務
▽その他業務
規程・マニュアルの作成、法令制定・改廃状況の調査、官公庁届出/調査対応又は紛争対応などに関する業務
【得られるスキル】
契約審査などのビジネス法務だけでなくコーポレート関連の法務業務まで幅広く経験することができます。
【入社後の流れ】
契約関連業務が法務業務の基本となりますので、まずは契約審査をメインの業務としてお任せします。
この業界の契約に慣れていない新任の方については、マネジャーが指導・サポートする予定です。
契約関連業務と並行して、少しずつ他の業務もお任せします。
どの業務をお任せするかは経験や力量を勘案のうえ、ご本人と話しながら決めていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件・スキル】
■事業会社での法務関連業務又はコンプライアンス関連業務経験（年数問わず）
■事業会社での秘密保持契約、業務委託契約などの審査（チェック）・起案（年数問わず）
【歓迎条件・スキル】
■リーダー経験や後輩の指導経験をお持ちの方
■IT企業または上場企業での法務・コンプライアンス関連業務経験
■企画立案のご経験
【ソフト面】
■自主的に取り組むことが好きな方
■何事も最後までやり抜ける方
■知的好奇心が旺盛で新たな制度などを検討したり調べたりすることが苦でない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
