【労務】仕組み作りにチャレンジしたい方歓迎／リモート・フレックスあり！／年間休日120日／東京・

株式会社FUNDINNO

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募集要項

仕事内容: 【具体的な業務イメージ】

人事部メンバーとして労務の定常業務から企画・改善業務まで幅広くお任せします。

・労務定常業務：給与計算、勤怠管理、入退社手続き（オリエン対応含む）

・社会保険手続き：現在の外注から内製化へのプロセス構築・運用

・コンプライアンス対応：36協定、時間外労働モニタリング、法改正対応、各種規程の整備・改訂

・従業員サポート：産育休・私傷病等の個別相談および手続き案内、産業医面談対応

・データ活用：人的資本経営に関するデータ整理・集計

・システムリプレイス：人事労務・給与・勤怠システムの刷新（導入設定～社員説明会）

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】

・事業会社で正社員での労務実務経験（3年以上）

・100名以上の給与計算、勤怠管理、社会保険手続きを主体的に推進したご経験

・HR領域のWebサービスの利用経験

【歓迎経験・スキル】

・GoogleWorkSpace（スプレッドシート等）での実務経験

・人事労務システムの導入またはリプレイスのご経験

事業内容・会社の特長: 【事業概要】

第一種少額電子募集取扱業務　FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務

第一種金融商品取引業　FUNDINNO PLUS+（ファンディーノプラス）の運営業務

第一種金融商品取引業　FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）の運営業務

第一種金融商品取引業　FUNDINNO MARKET PLUS+（ファンディーノマーケットプラス）の運営業務

FUNDOOR（ファンドア）の運営業務及びMUFG FUNDOORの開発業務

＜子会社：株式会社FUNDINNO GROWTH＞

企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業

当社は、国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム「FUNDINNO」を運営しております。2017年に株式投資型クラウドファンディングの投資募集を開始し、募集スタートから数分間で募集上限金額の応募を頂く企業様もあり、国内取引量はトップクラスを誇ります。累計成約額は32億394万円にのぼります。（2020年6月10日時点）また、スタートアップの成長を支援するツールの提供も行っており、スタートアップの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供しています。

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株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業