人事(採用・労務・教育など)
【東京】労務担当◆残業20時間程/年休120日/急成長中の在宅医療事業を展開
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掲載期間:26/04/27~26/05/10求人No:MYN-10472359
NEW人事(採用・労務・教育など)

【東京】労務担当◆残業20時間程/年休120日/急成長中の在宅医療事業を展開

LE.O.VE株式会社
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募集要項

仕事内容
在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。

【効率的な作業ができる環境も完備】

スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は3名の社員と分担できるので負担は少なめです。



業務内容

■給与・賞与(歩合制含む)の計算

■勤怠管理(ジョブカン導入済)

■年末調整の計算

■社会保険・雇用保険の手続き

■入退社に伴う労務手続き

■労務業務の効率化・改善提案
応募資格
必須
【必須条件】

■事業会社またはBPO、社労士事務所で給与計算業務のご経験をお持ちの方(目安1年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~700万円

会社概要

社名
LE.O.VE株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

・介護保険法に基づく居宅事業

・医療保険法に基づく居宅事業

・自由契約での訪問医療事業



【自分の親を呼びたいまちづくりを目指して】

 同社は、まだ歴史の浅い訪問看護業界で、15年以上の歴史を持ち、様々な取り組みをしてきました。

 その中でも徹底していることは、日中のケアの徹底とリスクマネジメントをすることです。

 それにより、土日祝24時間体制であるにもかかわらず、スタッフの休暇の確保や業務負荷を減らすことに成功しました。

 会社に関わるすべての人がwin-win-winの関係になれるような取り組みをしています。



【地域活動】

■地域密着型の企業として、ゆくゆくは「まちづくり」を目指して様々な取り組みを行っています。

 社内で行われる勉強会や会議模様、会社全体で取り組んでいる活動など同社の思い・方針が

 詰まっている企業日誌や、スタッフの日常をアップしたブログを更新しています。

 それにより、企業を身近に感じて頂き、信頼関係が構築しやすいように取り組んでいます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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