募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
創業来変わらないパーパスである「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」の実現に向け、企業成長のための攻めの新卒採用を担っていただきます。
コース別採用を行っているため、ご経験や志向性を考慮させていただき、ご担当いただくポジションを決定させていただきます。
【具体的には】
■新卒採用計画及び施策立案
■各種説明会の企画実施
■インターンシッププログラムの策定と実行
■採用イベント企画・運営
■研究室とのコネクション作り
■ダイレクトリクルーティングの実施
■内定者のフォロー
■内定式・入社式の企画運営等
【働く魅力】
■採用戦略から入社に至るまでのすべてのプロセスに関与することができます。
■ブレインパッドの新卒採用はデータサイエンティストやコンサルタント、エンジニアなど、さまざまな人材の採用に関わることができます。
採用だけでなく、入社後の研修やフォロー、新卒のキャリア支援にまで業務の幅を広げることが可能です。
■データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事の執行役員のもと、データを活用した人事の組織作りに関与することができます。
■人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■新卒採用関連の経験1年以上※人材紹介会社の方も歓迎です
■チームや組織の目標達成のために、他者（社内外問わず）と協力・連携しながらプロジェクトを推進したご経験
【歓迎スキル・経験】
■IT業界での就業経験
■若年層との対話・メンタリング・育成に関わるご経験
■KPI設計やPDCAによる業務改善を主体的に進めたご経験
■採用活動におけるデータ分析や、数値に基づいた改善提案のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
