募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
AI、リーガルテックツール等のテクノロジーの活用より法務業務のDX化、効率化を推進し、また企業価値向上に貢献できる戦略的な法務への組織変革が急務となっております。
【具体的には】
■各種契約書の審査
■法改正、法的問題に関する調査
■社内コンプライアンス研修の企画、実施
■取締役会等の会議体の運営事務局
■商業登記申請、登記情報の管理
■社内規程の策定、改定
■株式実務
■個人情報、AI関連の事業への法務的サポート
■株主総会の運営
【ポジションの魅力】
■契約法務だけでなく、商事法務や経営層に近い位置での業務を通じて会社の意思決定に携われる貴重な経験を積むことができます。
■リモートワークを活用することで自律的な働き方ができます。
【キャリアパス】
■社歴、年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進できる環境です。
■今回は、法務課長候補の募集ですが、将来的には、部門責任者や、法務の枠にとらわれないポストを目指すこともできます。当社のグループ内でいうと、入社後、実績を重ねることで、企画、マネージャー、マーケティング、インキュベーション、アライアンス／M＆Aなど、自身が望むキャリアを手にした事例が豊富にあります。
【組織構成】
部長、メンバー２名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件・スキル】
■契約書の作成、レビューの経験（業界不問）3年以上
【歓迎条件・スキル】
■取締役会等の会議体の運営事務局の経験
■商業登記申請、登記情報の管理の経験
■株式実務の経験
■株主総会の運営経験
■メンバーの育成・指導の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～650万円
