募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
第二創業フェーズにおけるコアメンバーとして、新卒および中途の人材採用に関する幅広い業務を担当していただきます。
■採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定・実行
■中長期のPR戦略の策定から実行および各種ディレクション
■エージェントとのコミュニケーション
■スカウトのKPI設計、予実管理およびスカウト業務
■求人広告の運用管理
■会社説明会および一次面接の実施
■面接UXの改善など採用活動に関わる付随業務
■人事施策（育成・評価など）への参画
※今後は採用人数を例年の2倍以上に増加させる予定のため、第二創業フェーズにおける会社の成長スピードを左右する重要な役割です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・営業職としての実務経験（業界不問） 3年以上
・営業目標を継続的に達成してきた実績
・顧客との信頼関係を構築・維持してきたコミュニケーション能力
【歓迎】
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・データや数字をもとにした課題分析・改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 478～718万円
