募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
同社は既存事業の取引件数増加や新規事業の立ち上げに伴い、組織が急速に拡大しています。
これに伴い、新たな業務フローの構築や月次決算のさらなる早期化・正確性向上が求められています。
また、現在IPO準備を加速させており、管理体制をより強固なものにするため、将来のコアメンバーとなる新たな仲間を募集することになりました。
【業務内容】
経理実務の主導に加え、IPOに向けた体制整備をお任せします。
■決算実務： 年次・四半期・月次決算業務の主導、税務申告業務
■体制構築： 業務フローの設計・改善、内部統制（J-SOX）の構築・運用
■経営支援： 監査法人・証券会社・税理士対応、経営企画部門との連携、予算策定・予実分析のサポート
■その他： 伝票起票、債権債務管理、支払、開示資料作成、株主総会議事録作成、事業計画などのコーポレート対応
【ポジションの魅力】
【裁量の大きさ】
■既存のやり方に固執せず、より効率的な仕組みを自ら提案・構築できる環境です。
【ビジネスモデルの多様性】
■SaaSのサブスクリプション会計やマッチングビジネスなど、異なる会計処理を同時に経験でき、経理としての守備範囲が劇的に広がります。
【経営に近い視点】
■将来的にはM&AによるPMIや海外事業展開に伴う連結対応、会計論点の整理など、経営の意思決定に直結するハイレイヤーな経験を積むことが可能です。
【変更の範囲】
■営業業務
■管理業務
■企画業務
■新規事業開発業務
■マーケティング
■人事
■エンジニア
■その他事業に関わる業務全般
- 応募資格
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- 必須
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今回の募集では、組織のさらなる強化のため、以下のいずれかの要件を満たす方を募集いたします。
【必須要件】
下記(1)または(2)のいずれかに該当する方
(1) 若手実務経験者層
■20代の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
■事業会社での経理実務経験 3年以上
■日商簿記2級以上の資格保有
(2) スペシャリスト・シニア層
■20代後半～30代前半の方
■公認会計士、または日商簿記1級の資格保有
■かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・監査法人での実務経験（3年程度）
・事業会社での経理実務経験（5年以上）
【歓迎要件】
■上場企業またはIPO準備企業での経理・開示実務経験
■ITツール（MF、バクラク、Slack等）を用いた業務効率化の経験
■管理会計、予算策定のサポート経験
【求める人物像】
■スピード感のある環境で、カオスな状況を楽しみながら業務改善できる方
■既存のルーチンワークに物足りなさを感じ、より難易度の高い「上場準備実務」に身を投じたい方
■「経理の枠」に縛られず、事業成長を加速させるための仕組み作りに主体性を持って取り組める方
■複雑な課題に対しても自ら原因を特定し、解決まで導ける方
■状況を適切に言語化し、早期に会社のリスクに気づき、アラートを上げられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～550万円
