募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
経営企画部に所属し、中期経営計画達成に向けたプロジェクト管理、会議体運営、業績や経営指標のモニタリング、数値分析及び改善提案等、現在アウトソースしている業務を内製化する上での担い手となり、将来的には経営企画部をリードしていく存在になっていただくことを期待する。
【具体的には】
■中計プロジェクト管理/会議体運営
・取締役会・経営会議・中計会議等や各種部門横断プロジェクトにおける事務局
■業績や経営指標のモニタリング
・各本部と連携し、事業計画のモニタリングを行う
・モニタリングした内容を経営会議等で示し、意思決定に寄与する
■数値分析/改善提案等、現在アウトソースしている業務の内製化
・外部のコンサルティング会社にアウトソースしている各種分科会の事前分析/整理、準備・運営を内製化するための担い手となる
■新規事業機会・事業開発/再編のリード
・市場調査・消費者調査・競合調査を含めた市場理解を促進し、新規事業機会の創出・事業開発を推進する
・M&Aを含む事業再編、機会の創出を推進する
■その他、経営企画・事業開発本部に関連する業務全般に積極的に関与し、全社の事業推進に貢献する
【組織構成】
海外事業本部長（取締役）1名
メンバー2名（グローバルEC担当1名/ホールセールアシスタント1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業計画の検討、推進、事業遂行管理の経験
■ブランド事業に関わり、海外新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験
■他ブランドとのコラボレーションの企画、実行経験
■チームメンバーのマネジメント経験
■高い PCスキル（Excel、Word、Power Point、Illustratorなど）
■ビジネスレベルの英語力（スピーキング、ライティング、プレゼンテーション、スピーチスキルのある方）
■適切なKGI/KPI設計、論理的・定量的に仮設検証を進めることのできる仮説設定・検証スキル
【歓迎経験・スキル】
■鞄業界での就業経験
■ファッション またはスポーツアパレル企業における就業経験
■ハイブランド、プレミアムブランドにおける就業経験
■オン/オフラインのキャンペーンやプロモーションの企画・実行経験
■オウンドメディアの企画・運用経験
■パフォーマンスマーケティングの運用経験
■クリエイティブやオペレーションの細部にこだわり、企画を深掘りするスキル
【求める人物像】
■BRIEFINGブランドのビジョン、ミッションに高い興味と熱意を持っており、共感できる方
■常にプロアクティブなマインドで業務に携われる方
■チームのために、自ら考え、能動的に動き、率先して成功のために行動できる方
■新規事業、新規顧客の開拓に対するチャレンジを厭わない方、チャレンジを楽しめる方
■社内外における様々なタイプの関係者とのコミュニケーションが得意な方（人間関係に対するストレス耐性がある方）
■クリエイティブやオペレーションの細部にこだわり、深掘りできる方
■オーナーシップを持って企画・プロジェクトをドライブ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1500万円
