募集要項
- 仕事内容
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同社の断熱パネルメーカーとして業界トップクラスのシェアを誇る企業にて、労務を中心とした人事業務全般を担当していただきます。
■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般
■就業規則の整備および改定
■労働基準監督署対応を含む労働法令に基づく対応
■人事制度の運用および改善
■チームメンバーのマネジメント
■給与・社会保険業務はアウトソースしていますが、チェック業務を行います
■リモート制度の導入、定年制延長、評価制度のアップデートといった制度検討・構築・運用
■将来的には教育関連業務にも携わることが期待されます
※同社の断熱パネルは建築材料として、冷凍・冷蔵庫や食品工場、研究所のクリーンルームなどの温度・安全管理に不可欠な製品です。
※総合職採用のため管理部門中心の異動可能性があり、営業管理や営業統括など、ご自身の希望や適性に応じたキャリアパスも用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・労務業務の実務経験（業種不問）
・マネジメント経験（人数・年数不問）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～700万円
