募集要項
- 仕事内容
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■特徴
「ビジネスアジリティ（変化適応力）」をテーマに、戦略策定だけでなく、コンサルが抜けた後も現場が自走できる体制構築までを一気通貫で支援。
■グループ連携
グループ会社やM&Aを通じたクロスファンクションな動きが可能。
■組織構成（プロフェッショナル事業）
主に以下の4部門で構成
ストラテジー： M&A、CFアドバイザリー、データ分析など（40～50名規模）
コンサルティング： BPR、業務改革を中心としたメイン部隊
デジタル： 超上流の企画構想からSI連携まで
ERP/EPM： 基幹システム導入など
■大手、新興系ファームとの差別化・魅力
キャリアパスの柔軟性： コンサル業務だけでなく、CVC（ベンチャー投資）連携、新規事業開発（地方創生エコシステム構築など）、事業会社への出向など、実態として裁量ある業務に関われる
社風： 離職率10%以下。男女比約5:5（女性管理職も多い）
新卒文化が強く人が良い（ガツガツしすぎていない）
■市場ポジション
大手ファームが入りにくい5,000億規模のクライアントに対し、適正価格で深い支援を行う独自の立ち位置
この仕事の魅力
■キャリアパスの柔軟性
コンサル業務だけでなく、CVC（ベンチャー投資）連携、新規事業開発（地方創生エコシステム構築など）、事業会社への出向など、実態として裁量ある業務に関われる
■働き方（非常に特筆すべきポイント！）
完全ハイブリッド勤務
ワークライフバランス超優良（残業20時間以内）
- 応募資格
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- 必須
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コンサルティングファームでの経験
（戦略、BPR、IT等ジャンル問わず。企業規模不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府 / 福岡県
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1999万円
