募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
社内の業務システム連携・業務自動化を中心とした開発業務のリーダーとして、要件の具体化から設計～実装～運用までをご担当いただきます。
【具体的には】
■部門内で決定された方針や大枠の要件をもとに、どのシステムから何のデータをどう取るか調査・調整を行い、要件の具体化と実装方式の検討を行う。
■人事システムとActive Directory / Azure AD等との連携・アカウントプロビジョニングの設計・実装
■Pleasanter等の社内システムと各種クラウドサービスとのデータ連携
■PowerShellやJavaScriptを用いた運用・管理業務の自動化・効率化に関するスクリプト開発
■既存スクリプト・ツールの保守、改善、標準化（ログ・エラーハンドリング、設定管理 等）
■社内開発プロジェクトにおけるタスク管理、スケジュール管理、レビュー
■（将来的に）AWS等のクラウドサービスや生成AI（RAG）を活用した社内向けサービスのPoC・実装
※開発領域全体の方針・案件の優先順位付けは情報システム室のマネジメントが行い、本ポジションはその方針のもとで、実装レベルの要件定義・設計・実装とチーム運営をリードいただく役割となります。
【キャリアパス】
入社後は、社内システム連携・業務自動化の開発リーダーとして、開発ユニットの技術力底上げと標準化を牽引していただきます。中長期には、人事情報を中核とした社内システム連携基盤、およびクラウドAIサービスを活用したRAG等のAIを活用した社内サービスの検討・設計において、開発領域の主要メンバーとして主導的な役割を担っていただくことを期待しています。
【募集背景】
業務システム間連携や業務プロセス自動化の内製化を推進するため、開発ユニットのリーダー候補を1名増員します。既存メンバーの異動等により開発体制を再構築するタイミングであることから、今後のシステム開発の実装をリードできる人材を求めています。
【組織体制】
【情報システム室】※2025年4月以降体制
情報システム室は20名で構成されています。（うち室長1名、副室長2名、マネージャー3名）
配属は情報システム室、ビジネスITチーム・開発ユニットとなり、開発ユニットには2
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件：以下いずれも必須】
■業務システムの開発またはシステム間連携の実務経験 3年以上
■REST APIやWebhook等を用いたシステム間連携の設計・実装経験
■上位者等から渡された大枠の要件をもとに、実装に必要な項目・条件・例外パターンを自ら洗い出し、設計に落とし込んだ経験
■バッチ処理やジョブ管理、エラーハンドリング、ログ設計など、運用を意識した実装経験
■小規模チーム（2～5名程度）での開発リーダーまたはサブリーダー経験
【歓迎要件】
■PowerShellを用いたWindows環境の運用自動化の経験
■Active Directory / Azure AD / IDaaS 等、認証・認可基盤に関する知識・実務経験
■AWS等のクラウドサービスを用いたシステム構築・運用の経験
■Pleasanter等のWebデータベース、もしくは類似ツールの利用・連携開発経験
■生成AIやRAG、クラウドAIサービスに関する興味・学習経験（業務経験があれば尚可）
■業務フローの整理・見える化、手順書・標準化の整備経験
【求める人物像】
■業務システム間のデータ連携や業務プロセスの自動化を得意とし、API仕様を読み解きながら自ら手を動かして実装できる方。
■部門としての方針や大枠の要件を受けて、実装レベルの要件定義・設計に落とし込み、シンプルな設計と堅牢な実装にまとめ上げることができる方。
■チーム内の開発メンバーと協働しながら、タスク管理やレビューを通じて小規模チームの技術的リーダーシップを発揮できる方。
■「特定プロダクト」よりも「社内の複数システムをつなぎ、裏側を整えていく仕事」に興味がある方
■新しいサービス・技術（特にクラウド・API・AI）を自ら調査し、動くものを試作することが好き
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～750万円
